과 업 지 시 서

- 뉴딜일자리 사업 효과성 제고방안 컨설팅 -

2016. 11. 21

서울특별시

(일자리정책담당관)

과 업 지 시 서

1. 과 업 명 : 뉴딜일자리 사업 효과성 제고방안 컨설팅

2. 과업목적

❍ 참여자를 위한 직무교육 가이드라인을 작성하여 참여자 직무역량강화

❍ 취업지원 방안 제시를 통해 민간일자리 연계라는 뉴딜일자리 사업목적 달성

❍ 사업 성공요인 발굴로 뉴딜일자리 사업을 생산적인 공공일자리 사업으로 정착

3. 과업내용 : 뉴딜일자리 참여자 직무교육 및 취업지원

가이드라인 개발

1) 과업기간 : 2016년 11월 계약체결일 ~ 2016년 12월 26일

2) 과업범위

❍ 뉴딜일자리 참여자를 위한 맞춤형 직무역량개발 프로그램 제시

- 사업직군 분야별 뉴딜일자리 참여자에게 적합한 직무역량강화 프로그램 제시

- 표준직무역량 개발, 직무역량에 따른 직무교육 내용, 교육방식, 평가방법 등

❍ 뉴딜일자리 참여자를 위한 취업지원 및 사후관리 방안 제시

- 서울시 일자리플러스센터 연계, 취업교육 및 상담, 경력진로 개발 방안 제시

- 직무현장과 연계, 참여자 멘토링 및 직무네트워킹, 참여형 취업 프로그램 개발

❍ 뉴딜일자리 사업 효과성 제고를 위한 운영관리 방안제시

- 운영지원체계, 과정평가 및 현장 모니터링, 우수사례 발굴 및 사업평가 등

❍ 협조사항 및 기타

- 과업수행 변경 시 반드시 서울시 일자리정책담당관과 사전 협의

- 정보의 상호 교류 및 용역수행기간 수행된 조사자료 요청 시 자료 제공

보고회 일정 , 자료조사 시 관련공무원과 사전 협의

- 기타 서울시에서 과업 관련하여 지정하는 사항 등 협조

3) 성과물 : 최종 결과 보고서 300부

-  사업참여부서 담당자들에게 현실적인 지침을 줄 수 있는 결과물 제공

홈페이지 업로드 및 메일 가능한 파일형태로 컨설팅 결과물 제공

4. 과업수행지침

가. 일반사항

1) 과업은 계약체결 이후 3일 이내에 착수하여야 하며, 과업착수 이전에 과업수행계획 및 추진일정, 수행자 명단 및 간단이력, 보안각서 등 제반서류를 제출하여야 한다.

2) 계약상대자는 본 과업의 목적, 취지, 성격 등을 충분히 이해하고 발주부서가 의도하는 목적 및 방향에 맞게 기획ㆍ운영하여야 한다.

3) 과업수행 시 적용하는 기법, 기술, 기타 관련 자료는 충분히 검증되고 최신자료를 활용하여야 한다.

4) 본 과업과 관련된 모든 서류는 발주부서의 사전 승인을 얻은 후 사용하여야 하며, 개인정보 보호 등을 위하여 최선의 노력을 기울여야 한다.

5) 본 과업지시서에 명시되지 않은 사항이라도 과업의 충실한 수행 및 목적 달성을 위하여 추가ㆍ보완이 필요한 사항이 있을 시에는 협의 후 진행할 수 있다.

6) 용역업체는 계약체결 후, 발주부서가 요구할 경우 반드시 과업진행사항 보고를 하여야 하며, 과업진행 중 또는 과업완료 후에 발주부서의 출석 또는 자료제출 요구가 있을 경우 이에 응하여야 한다.

7) 본 과업으로 인하여 계약상대자가 제3자에게 피해를 주었을 경우에는 귀책사유가 계약상대자에게 있을시 그 손실을 보상하여야 한다.

8) 과업수행 담당자를 임의로 축소ㆍ변경할 수 없으며, 부득이한 사유발생으로 담당자를 변경해야할 경우에는 반드시 발주부서의 사전승인을 받아야 한다.

9) 본 과업의 수행과 관련하여 불법적으로 자료를 사용하여서는 아니 되며, 제3자와의 초상권, 제작물의 판권, 지적재산권 등 제반 권리사항에 관한 책임은 계약상대자가 진다.

10) 본 사업 과정에서 발생하는 안전사고에 대하여 행정적, 기술적 제반비용과 후속처리는 안전사고 발생에 대한 책임당사자가 부담하며, 상호책임이 없는 불가항력 등 사유에 기한 경우에는 발주부서와 계약 상대자가 협의하여 처리한다.

11) 과업을 수행함에 있어 과업 내용 해석상 이견이 발생한 경우, 발주부서와 계약상대자가 협의하여 결정한다.

12) 본 과업과 관련하여 제작된 모든 산출물의 소유권, 저작권, 판권 등의 제반권리는 서울특별시가 소유한다.

나. 보고

과업진행을 성공적으로 추진하기 위하여 아래와 같이 보고를 해야 한다.

1) 착수보고 : 계약일로부터 3일 이내에 구체적인 수행계획 및 일정표, 참여인력, 보안각서 등 기타 사업 수행에 필요한 제반 서류를 제출하여야 함.

2) 추진보고

- 착수보고회 : 계약일로부터 15일 이내에 상호협의 하에 착수보고회를 개최한다.

중간보고회 : 착수보고회와 최종보고회 중간에 1회의 중간보고회를 개최한다. (일시와 보고내용은 상호 협의한다.)

최종보고회 : 과업완료일 5일전에 최종보고를 하여야 하며, 보고 시 제시된 의견 및 도출된 문제점을 검토, 보완하여 최종 보고서에 반영해야 함.

- 기타보고 : 정기적으로 서면보고를 하며, 필요시 대면 보고해야 함

※ 예정 일정보다 현저히 지연이 생긴 때에는 보완 대책을 강구하여야 함.

다. 용역계약 해지 및 지체에 관항 사항

1) 부득이한 사유로 인하여 원활한 과업추진에 지장이 초래될 우려가 있을 경우에는 발주부서와 협의하여 과업기간을 중지 또는 연장할 수 있다.

2) 다음과 같은 경우 계약을 해지할 수 있다.

- 사전협의 없이 과업의 내용을 무단으로 변경하는 경우

기획, 구성, 내용 등 제작물의 완성도가 현저히 미달되는 경우

제작 목적 및 취지, 제작방향과 상이한 경우

기타 정당한 요구사항을 이행하지 아니하는 경우

- 계약상대자의 과실 등으로 인해 계속적으로 사업이 미루어질 경우 지체상환금을 부여한다. 단, 지체상환금 부여기준은 관련법에 준한다.

라. 보안사항

1) 본 용역과 관련하여 취득한 사항을 제3자에게 누설하여서는 아니 되며, 발주부서가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 한다.

2) 보안사항 불이행으로 발생하는 보안 사고에 대한 모든 민ㆍ형사상의 책임은 계약상대자가 진다.

3) 과업과 관련한 모든 자료 및 성과품은 발주부서의 승인 없이 계약상대자가 소유하거나 임의 복사, 외부 유출이 금지되며, 부득이한 사정으로 과업참여자를 교체할 때에는 발주부서의 승인을 받아야 한다.

일자리정책담당관	지방행정주사보	박 기 태 (인)
일자리정책담당관	지방행정서기관	정 진 우 (인)