9월중 교육실시 계획

◇ 지방공기업평가원에서는 현업에서 필요로 하는 직무 필요성을 파악하여 공무원들의 현장직무 교육기회 제공 및 확대를 위한 교육을 등을 운영하고 있습니다.

◇ 9월중 평가원에서 운영할 교육과정 계획을 안내해 드리오니, 교육대상자가 있는 기관에서는 교육훈련위탁계약서와 공문을 교육개시 전까지 평가원으로 전자문서 또는 팩스송부해 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 교육과정 및 운영일정

교육구분	교 육 과 정 명	교 육 기 간	접수가능 여 부
공무원과정	제6기 국‧공유재산관리과정	9.15 ~ 9.19	가 능
공사‧공단과정	지방공기업 중간관리자과정	9.15 ~ 9.19	가 능
공무원과정	제3기 지적행정실무과정	9.15 ~ 9.19	마 감
공무원과정	제4기 지방계약‧회계실무과정	9.22 ~ 9.26	가 능
공사‧공단과정	제4기 지방공기업 기초직무과정	9.22 ~ 9.26	가 능
공무원과정	지방직영기업 경영 및 회계실무과정	9.22 ~ 9.26	가 능
공사‧공단과정	제2기 문화체육시설 관리‧운영과정	9.29 ~ 10. 1	가 능

Ⅱ. 교육과정 안내

□ 국·공유재산관리과정

교육목표	◦ 국･공유재산관리 정책에 대한 이해와 실무능력 향상
교육특징	◦ 국･공유재산 행정실무 전문가의 직접 교육을 통해 업무에서 발생하는 제 문제를 단기간 내에 해결할 수 있는 능력제고
교육일정	◦ (6기) 9.15 ~ 9.19 ◦ (7기) 10.20 ~ 10.24 ◦ (8기) 11.17 ~ 11.21
교육대상	◦ 지방자치단체 및 교육청 관련업무 담당 공무원 ◦ 유관기관 업무담당자
교육인원	◦ 기수당 50명
교육구분	◦ 전문교육과정
교육내용	교 과 목	강의시간	비 고
	계	35
	<직무과목> ◦ 공유재산 제도 및 업무실무 ◦ 국유재산 제도 및 업무실무 ◦ 공유재산 법령해석 및 행정심판사례 ◦ 공유재산 소송이론과 소송수행사례 ◦ 체납처분 및 결산처분 ◦ 지적 및 등기실무 ◦ 공유재산 관련 감정평가 ◦ 공유재산의 보험 및 공제 실무 ◦ 민법강의(물권･계약) ◦ 공유재산 질의･답변	3 2 3 3 2 3 2 2 3 2
	<소양과목> ◦ 기본소양과목 ◦ 현장학습	4 2
	<행정 및 기타> ◦ 입교 및 교육안내 ◦ 설문조사 및 수료	2 2

교육목표	◦ 중간관리자로서 필요한 리더십과 관리능력 배양
교육특징	◦ 전략적사고 및 조직관리 능력 제고, 최신경영기법 소개 ◦ 인적네트워크 구축 및 정보공유
교육일정	◦ 9.15 ~ 9.19
교육대상	◦ 팀장급이상 관리자, 팀장 승진 예정자 ◦ 지방자치단체 산하기관 중간관리자
교육인원	◦ 40명
교육구분	◦ 직급교육과정
교육내용	교 과 목	강의시간	비 고
	계	35
	<직무과목> ◦ 공기업의 행복경영 ◦ 지방공기업 정책방향 및 토론 ◦ 지방공기업 경영진단 Workshop ◦ 고객만족도 조사와 경영평가 ◦ 소통과 공감의 대화법 ◦ 열정을 이끌어 내는 비전 리더십 ◦ 효율적 홍보 및 마케팅 전략 ◦ 문답으로 풀어 보는 노동법(질의･답변) ◦ 지방공기업 효율적 경영전략 운영방안	2 2 3 3 2 3 2 3 3
	<소양과목> ◦ 기본소양과목 ◦ 현장학습, Team Building 등	3 5
	<행정 및 기타> ◦ 입교 및 교육안내 ◦ 설문조사 및 수료	2 2

□ 지방공기업 중간관리자과정

□ 지적행정실무과정

교육목표	◦ 지적행정에 대한 이해 및 지적행정 정책방향 제시
교육특징	◦ 지적행정 담당공무원의 실무능력 배양
교육일정	◦ (3기) 9.15 ~ 9.19
교육대상	◦ 지방자치단체 지적관련 업무담당 공무원
교육인원	◦ 50명
교육구분	◦ 전문교육과정
교육내용	교 과 목	강의시간	비 고
	계	35
	<직무과목> ◦ 지적정책방향 ◦ 지적재조사 정책방향 ◦ 국가공간정보 이･활용정책방향 ◦ 측량･수로조사 및 지적에 관한 법률해설 ◦ 지적측량 소송실무 ◦ 지적판례 및 민원해결사례 ◦ 국토의 이용 및 계획에 관한 법률해설 ◦ 알기쉬운 생활법령	3 3 3 3 3 3 3 3
	<소양과목> ◦ 기본소양과목 ◦ 현장학습 등	4 3
	<행정 및 기타> ◦ 입교 및 교육안내 ◦ 설문조사 및 수료	2 2

□ 지방계약·회계실무과정

교육목표	◦ 계약실무에 대한 전문지식 습득 및 직무 수행능력 향상
교육특징	◦ 지방계약제도 및 계약관계법규 해설 등 연찬을 통한 실무능력배양
교육일정	◦ (4기) 9.22 ~ 9.26 ◦ (5기) 11.3 ~ 11.7
교육대상	◦ 지방자치단체 및 교육청 관련업무 담당 공무원 ◦ 유관기관 업무담당자
교육인원	◦ 기수당 50명
교육구분	◦ 전문교육과정
교육내용	교 과 목	강의시간	비 고
	계	35
	<직무과목> ◦ 지방계약 제도의 최근추세와 발전방향 ◦ 지방계약제도 해설 ◦ 수의계약 및 협상계약 ◦ 적격심사기준 해설 ◦ 예정가격 작성 및 계약금액 조정제도 ◦ 계약이행 및 대가지급 요령 ◦ 실무사례연구(용역･물품･공사) ◦ 정부계약법 판례 해설 ◦ 계약관련 감사사례 ◦ G2B 나라장터 이용방법 및 사례연구	2 3 2 3 3 2 2 3 3 2
	<소양과목> ◦ 기본소양과목 ◦ 현장학습	4 2
	<행정 및 기타> ◦ 입교 및 교육안내 ◦ 설문조사 및 수료	2 2

□ 지방공기업 기초직무과정

교육목표	◦ 지방공기업에 대한 개괄적인 이해증진 ◦ 직무수행시 필요한 기초지식 습득
교육특징	◦ 지방공기업 경영평가, 예산회계, 조직, 문서작성 등 공기업 이해에 관한 체계적인 교육으로 업무수행능력 제고
교육일정	◦ (4기) 9.22 ~ 9.26 ◦ (5기) 11.17 ~ 11.21 ◦ (6기) 12.15 ~ 12.19
교육대상	◦ 신입사원, 입사후 3년이하 직원
교육인원	◦ 기수당 50명
교육구분	◦ 직급교육과정
교육내용	교 과 목	강의시간	비 고
	계	35
	<직무과목> ◦ 지방공기업인의 역할과 책무성 ◦ 지방공기업의 이해 ◦ 지방공기업법 및 관련규정 해설 ◦ 지방공기업 경영평가제도의 이해 ◦ 공문서 작성법 ◦ 지방공기업 예산제도 ◦ 기획 및 문서작성 ◦ 지방공기업 노사관계 이해 ◦ 조직내 소통과 자기개발 ◦ 공정사회 실현을 위한 반부패 및 청렴 실천과제 이해	2 2 2 3 2 3 2 3 2 2
	<소양과목> ◦ 기본소양과목 ◦ 현장학습(우수공기업 시설방문)	4 4
	<행정 및 기타> ◦ 입교 및 교육안내 ◦ 설문조사 및 수료	2 2

□ 지방직영기업 경영 및 회계실무과정

교육목표	◦ 지방직영기업 정책 및 경영분야 이해를 통한 상하수도 행정의 합리성제고 ◦ 지방직영기업 관리 실무자의 경영실무능력 배양
교육특징	◦ 사례위주의 교육을 함으로써 간접체험을 통한 벤치마킹 기회제공 ◦ 서울 및 경기도 우수 상･하수시설 현장견학
교육일정	◦ 9.22 ～ 9.26
교육대상	◦ 지방자치단체 지방직영기업 업무담당 공무원
교육인원	◦ 40명
교육구분	◦ 전문교육과정
교육내용	교 과 목	강의시간	비 고
	계	35
	<직무과목> ◦ 지방직영기업 경영합리화방안 ◦ 지방직영기업 경영평가 이해 ◦ 지방공기업 예산회계 및 결산 ◦ 요금 산정 및 원가관리 ◦ 지방계약 기초실무 ◦ 지방공기업 공공위탁 벤치마킹 사례 ◦ 지방공기업의 직영기업 전환 ◦ 상수도 수질 및 처리개론	2 2 4 3 3 2 2 4
	<소양과목> ◦ 현장학습 - 서울 및 경기지역 우수 상･하수시설 견학 ◦ 기본소양과목	5 4
	<행정 및 기타> ◦ 입교 및 교육안내 ◦ 설문조사 및 수료	2 2

□ 문화체육시설 관리·운영과정

교육목표	◦ 문화체육시설 관리운영에 대한 실사구시형 지식과 정보제공
교육특징	◦ 공단간 프로그램 개설 및 강사수급 관련 네트워크 형성
교육일정	◦ (2기) 9.29 ~ 10.1
교육대상	◦ 시설관리공단 임･직원
교육인원	◦ 기수당 50명
교육구분	◦ 직무교육과정
교육내용	교 과 목	강의시간	비 고
	계	21
	<직무과목> ◦ 스포츠 인력관리 ◦ 스포츠시설 운영프로그램 개발 ◦ 공공체육시설 스포츠 마케팅 및 사례 ◦ 효율적인 고객관리 및 클레임 처리 ◦ 스포츠시설 관리시스템 구축전략 및 운영사례 ◦ 스포츠시설 안전사고 관리방안	3 2 3 3 2 3
	<소양과목> ◦ 기본소양과목	2
	<행정 및 기타> ◦ 입교 및 교육안내 ◦ 설문조사 및 수료	2 1

Ⅲ. 행정사항

1. 교육대상자 선정

(1) 교육생 선정방법

◦ 교육과정별 교육목표 및 교육대상을 참고하여 우선 선발

◦ 균등한 교육기회가 부여되도록 선정

(2) 교육대상자 명단제출

◦ 해당 교육과정 개시 전월 20일까지 다음 서식을 공문에 포함하여

명단제출(매월 발송되는 교육안내 공문서 참조)

※ 교육신청은 선착순으로 접수받으며, 조기 마감될 수 있사오니 반드시 당

기관과 협의 후 교육신청토록 함

〈신청서식〉

경영전문교육 대상자 명단

❑ 과정명 :                                    (2014.  .  . ~  .  . )

순번	시도별	소속	근무부서	직급	성명	생년월일	전화번호 (H․P)

❑ 교육관련 담당자 인적사항

구 분	근무부서	직급	성명	전화번호	휴대폰번호	이메일
교육담당자
교육비지출담당자

◦ 교육대상자 확정명단은 시․도 및 시․도교육청 교육담당 부서로 통보하며, 평가원 홈페이지

교육연수(교육운영 안내)란에 공문 및 명단 게시

(3) 교육 불참자 및 교체자 처리방법

◦ 교육과정 불참시 정당한 사유가 있는 경우에 한해 인정되며,

불참사유와 교체자 명단을 동시 제출

◦ 변경 공문은 행정처리의 시급성을 감안하여 교육개시 1주일 전까지 제출

2. 교육비 납부방법

(1) 납부절차

◦ 교육비는 계좌입금을 원칙으로 함

◦ 교육비는 교육개시 3일전까지 입금

◦ 입금계좌

우리은행 1005-101-819303 (예금주 : 경영지도법인 지방공기업평가원)

(2) 교육비 입금방법

◦ 반드시 기관명과 교육생 성명을 명기하여 입금

◦ 공무원과정

- 5일 과정 : 25만원

- 3일 과정 : 20만원

※ 숙식비 미포함

【예시】

- 교육생이 1명인 경우  : 평택시 홍길동(O), 총무과(X)

- 교육생이 다수인 경우 : 평택시 3명(O), 총무과(X)

※ 기관에서 사용하는 실․과명으로 입금하는 경우 교육비 입금 확인이 되지 않을 수 있으니,

예시 방법대로 입금해주시기 바랍니다.

※ 국·공유재산관리과정, 공유재산 위탁관리과정, 공공물품 재산관리과정은 한국지방재정공제회

회원사(자치단체 및 소방서, 공사·공단)을 대상으로 교육비지원을 시행하고 있사오니 참고하시기

바랍니다.

※ 교육비지원과 관련하여 문의전화

- 한국지방재정공제회 : 이광흔(02-3274-2052)

- 지방공기업평가원   : 윤보람(02-730-6747)

▷ 담당자 및 연락처

- 공무원과정 : 윤보람(02-730-6746~7)

- 공사·공단과정 : 우성욱(02-730-6750)

▷ 팩스번호 : (02) 730-6748

〔별첨〕교육장 찾아오시는 길

□ 장 소 : 한국사회과학자료원 4층(http://www.kssl.or.kr/　서울시 종로구 사직동)

○ 지하철 이용시

출발지점	오시는 방법	소요시간
서울역 (용산역)	1호선→ 종로3가 3호선 환승→ 독립문역(3번출구) 하차→ 행촌의원 앞에서 마을버스 5번 한국사회과학자료원(옥경이슈퍼) 하차(5분소요)	40분
	1호선→ 종로3가 3호선 환승→ 경복궁역(1번출구) 하차→ 도보(15분소요)	40분
	1호선→ 종로3가 5호선 환승→ 서대문역(3번출구) 하차→ 마을버스 5번 한국사회과학자료원(옥경이슈퍼) 하차(15분소요)	40분
고속버스 터미널	3호선→ 독립문역(3번출구) 하차→ 행촌의원 앞에서 마을버스 5번 한국사회 과학자료원(옥경이슈퍼) 하차(5분소요)	50분
	3호선→ 경복궁역(1번출구) 하차→ 도보(15분소요)	50분
김포공항	5호선 승차→ 서대문역(3번출구) 하차→ 마을버스 5번 한국사회과학자료원 (옥경이슈퍼) 하차(15분소요)	60분

○ 승용차(택시) 이용시

이동방향	오시는 방법	비 고
광화문방면에서 오실 때	사직공원 끝에서 우회전(인왕스카이웨이 가는 길)→ 200M직진후 산장모텔 끼고 좌회전→ 150M직진 좌측 종로문화체육센터 옆 붉은색 건물 4층
서대문방면에서 오실 때	독립문사거리에서 우회전→ 경복궁역에서 유턴→ 사직공원 끝에서 우회전(인왕스카이웨이 가는 길)→ 200M직진후 산장모텔 끼고 좌회전→ 150M직진 좌측 종로문화체육센터 옆 붉은색 건물 4층

* 내비게이션 이용 시 ‘한국사회과학자료원’이나 ‘종로문화체육센터’로 검색하시면 편리합니다.

문의 : 지방공기업평가원 교육장 (02)730-6746~7 / FAX(02)730-6748