기간제근로자 (영양사) 채용계약서

강북구보건소장(이하□강북구□이라 함)과 ○○○(이하□계약당사자□이라 함)은 다음과 같이 근로 계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 2019년 1월 1일부터 2019년 12. 31일까지

(단, 예산의 범위 내에서 근로기간을 단축할 수 있다.)

2. 근 무 지 : 강북구보건소 보충영양실

3. 활동장소 : 강북구보건소, 강북구민건강관리센터, 사업대상지역

4. 신    분 : 기간제 근로자 (강북구 영양증진 사업 영양사)

5. 업무내용

- 임산부 및 영유아 영양플러스사업 전담

- 통합건강증진사업 영양분야 보조

- 영양증진사업 기획 및 프로그램 결과 평가

- 서비스 제공 및 데이터 실적관리

- 영양교육과 상담

- 생활 터 방문 프로그램 (가정방문 등 출장 업무)

- 영양정보 제공을 위한 캠페인 등 홍보활동

6. 근로시간 및 휴일 : 1일 8시간, 1주 5일, 주 40시간(공무원 기준에 준함)

- 시업 및 종업시간: 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00)

- 근무 외 시간(야간 및 주말) 업무 시 대체휴무 제공

- 휴일: 관공서의 공휴일, 근로자의 날, 토요일은 유급휴일로 함

7. 임금

가. 월     급 : 금 2,121,000원 (4대 보험 및 세금 포함)

나. 임금지급일 : 매월 익월 초 5일 이내 지급

다. 지급방법 : □계약당사자□의 예금통장에 입금

8. 연차유급휴가 : 「근로기준법」에 따름

- 1년간 80% 이상 출근한 직원에서 15일의 유급휴가 제공

9. 재해보험가입

가. 가입보험 : 연금보험, 건강보험, 고용보험, 산업재해보험

나. 보험료 부담

1) 연금보험료: □강북구□□계약당사자□이 각각 공단에서 정한 금액을 부담한다.

2) 건강보험료: 직장가입자 등급별 표준보수월액에서 □강북구□과 □계약당사자□이        각각 공단에서 정한 금액을 부담한다.

3) 고용보험료: 월 수령 임금액에서 □강북구□과□계약당사자□이 각각 공단에서        정한 금액을 부담한다.

4) 산업재해보험료: 전액□강북구□이 부담한다.

다.□계약당사자□의 부담금은 임금 지급 시 공제한다.

10. 근무실적 평가

가.□계약당사자□은□강북구□이 정한 담당업무 및 성과목표를 기준으로 하여

계약당사자□의  근무실적을 평가할 수 있으며 계약 만료 시에는 최종

평가한다.

11. 계약의 해지 및 사직

가.□강북구□은□계약당사자□에게 10항 가조에 의거 근무실적평가 결과 불량

으로 판정될 때에는 계약기간에도 불구하고 채용 계약을 해지할 수 있다.

12. (기타채용 조건)

가. “계약당사자”은 업무수행에 있어 “강북구”의 지시에 따라야 한다.

나. “계약당사자”은 법령 및 계약서에 규정되지 아니한 사항은 “강북구”의 해석에 의한다.

13. (해석) 본 계약서 해석상 의문이 있을 때에는 “강북구”의 해석에 의한다.

본 계약서는 2통을 작성하여 각각 1통씩 보관한다.

2019년   월   일

“강북구”  : 강 북 구  보  건  소  장 (인)

“계약당사자”

- 주  소 :

- 성   명 :       (인)