등록번호	(중부)일활동지원팀-531
등록일자	2019.04.02
결재일자	2019.04.02
공개구분	부분공개 ( 6 )

결재	PM	팀장	본부장
			04/02
	김강원	구현정	고선주
협조

2019년 서울50+인턴십

시니어비즈니스전문인력 양성 교육과정 추진 계획(안)

2019년 서울50+인턴십 '시니어비즈니스전문인력' 양성 교육과정 추진 계획(안)

고령사회에 대비하여 50+세대가 가진 경력과 강점을 활용하여 시니어비즈니스 분야의 전문 인력으로 양성, 인턴십 연계 및 취·창업 등 일 경로를 마련하여 50+세대들의 앙코르 커리어를 지원하고자 함

Ⅰ		추진근거

□ 서울시50플러스 중부캠퍼스 2019년 사업 계획서-(중부)경영지원실-71(2019.01.18.)

□ 중부캠퍼스 2019년 1학기 교육과정 운영계획-(중부)교육사업실-187(2019.03.28.)

Ⅱ		추진체계 및 과정

□ 추진 과정

□ 추진 체계

□ 중부캠퍼스: 사업운영 및 수행

○ 교육과정 홍보 및 참여자 모집‧선발 사업운영 진행

○ 교육과정 구성 및 운영

○ 참여자 DB관리

○ 서울50+인턴십 과정 운영

□ 시니어비즈니스전문가포럼: 교육 기획 및 활동처 관리

○ 교육과정 공동 기획 및 교육과정 운영

○ 활동처와 매칭 된 ‘50+세대’ 관리

Ⅲ		사업개요

□ 운영목적

○ (서울50+인턴십)경험과 경력을 갖춘 50+세대들에게 앙코르커리어를 위한 경로 설계 및 제공

○ (파트너십 구축)서울50+인턴십의 성공적인 안착을 위한 파트너십 구축

○ (일활동 탐색 경로 구축)캠퍼스 일활동탐색 교육의 출구전략으로써 인턴십 방향 모색

□ 사업기간 : 2019년 3월 ~ 11월

기간	내용
3.6.(수)	∙설명회: 경력인턴 교육과정 설명회 ※ 2월 중 대상 선발
4.3.(수) ~ 6.26.(수)	∙교육: 시니어비즈니스전문인력(4~6월 중 12회, 주 1회)
6.28.(금)	∙매칭day: 교육 수료생 및 시니어비즈니스 기업 관계자 대면 매칭
7월 ~ 10월	∙서울50+인턴십: 시니어비즈니스 기업과 매칭 성공 참여자와 인턴십 활동 ※ KPI: 매칭 15명(정원 30명 대비 50%) ∙모니터링: 서울50+인턴십 현장 모니터링(운영 파트너사 주관) ∙간담회: 참여 기업 및 참여자 간담회 진행
11월~	∙중부캠퍼스와 참여 기업의 평가를 통해 근로 계약 체결 여부 결정

□ 교육사업 개요

과정명	시니어비즈니스 전문인력
일 시	2019.4.3. ~ 6.26.(수) 14 ~ 17시 / 총 12회
장 소	교실 4-1
인 원	총 30명
접수방법	접수 후 선발 * 1단계 설명회(3.6) → 2단계 신청서 이메일 제출 → 3단계 선발 및 수강료 결제
수강료	6만원
협력기관	시니어비즈니스전문가포럼

Ⅳ		세부운영 계획

□ 모집 결과

○ 최종 35명 신청

○ 27명 수강 확정, 8명 대기취소 (※ 세부 명단 및 신청서는 붙임 참조)

□ 추진일정

모집‧신청접수	▶	선발	▶	교육/매칭/워크숍	▶	서울50+인턴십	▶	사후관리
50+재단 포털 3.6.~3.19. *설명회(3.6)		서류 검토를 통한 선발 (3.22.)		교육/매칭/워크숍 4~6월 중		인턴십 실시 7월~10월 (4개월간)		모니터링 후 전문인력 고용연계 지원

□ 교육일정

구분	일시	강사	내용
1회차	2019.04.03. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙기본능력(1) - 오리엔테이션 - 시니어비즈니스 개요 - 시니어비즈니스 전문가의 역량
2회차	2019.04.10. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙기본능력(2) - 노화와 노인 특성 분석 - 액티브 시니어 및 라이프스타일 분석
3회차	2019.04.17. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙기본능력(3) - 시니어 소비자 및 시니어 마켓 분석 - 시니어 시장세분화 및 시장 전략 분석
4회차	2019.04.24. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙기본능력(4) (현장방문) - 고령친화체험, 생애체험 분석 - 제품 특성, 시장성, 마케팅 방안 논의 * 방문현장 : 성남고령친화종합체험관
5회차	2019.05.08. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙실무능력(1) (현장방문) - 재가비즈니스 사업 및 서비스 분석 - 사업계획, 개발기획, 마케팅 분석 * 방문현장: (주)시니어케어24
6회차	2019.05.15. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙실무능력(2) (현장방문) - 요양시설 사업 및 서비스 분석 - 사업계획, 개발기획, 마케팅 분석 * 방문현장: ㈜희원빌 또는 공생연합회
7회차	2019.05.22. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙실무능력(3) (현장방문) - 실버용품 사업 및 서비스 분석 - 사업계획, 개발기획, 마케팅 분석 * 방문현장: 고령친회용품산업협회
8회차	2019.05.29. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙실무능력(4) (현장방문) - 주거 사업, 서비스, 운영 분석 - 사업계획, 개발기획, 마케팅 분석 * 방문현장: 유당마을
9회차	2019.06.05. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙능력확장(1) - 시니어 커뮤니케이션 분석 - 커뮤니티케어 분석
10회차	2019.06.12. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙능력확장(2) - 제론테크놀러지와 기술환경 분석 - ICT와 첨단기술 적용 제품서비스 분석
11회차	2019.06.19. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙능력확장(2) - 제론테크놀러지와 기술환경 분석 - ICT와 첨단기술 적용 제품서비스 분석
12회차	2019.06.26. (14:00 ~ 17:00)	실버산업전문가포럼	∙워크숍(2) - 기업 대표 및 전문가 라포형성 - 기업과 전문가 협업을 위한 OJT * 에듀툴킷 전문가에 의한 워크숍 리드

Ⅴ		기대효과

□ 일활동탐색과정 연계형 ‘서울50+인턴십’ 모델 정착

□ 고령사회에 필요한 시니어 비즈니스 분야 50+세대 적합 일자리 모델 선제 발굴

□ ‘서울50+인턴십’을 통한 시장형 일자리 발굴 경로 확보

Ⅵ		행정사항

□ 교육과정 소요예산

❍ 금 9,760,000원(금 구백칠십육만원)

항목		산출내역	금액	산출근거
일반 운영비	기타일반 운영비	회의진행비	600,000	교육 참가자 간담회 진행비 2회*1만원*30명=60만원
일반운영비 소계			600,000
보상금	강사비	교육 강사료	4,200,000	김태분, 이재익, 김춘추, 최현, 권태봉, 김이진, 김영식, 홍명신, 김동선, 권순교, 김권기, 이정훈(일반1급/1.5시간/35만원)*1회*12명 = 420만원
			2,100,000	전영수, 황현숙, 심우정(일반1급/1.5시간/35만원)*2회* 3명 = 210만원
			120,000	정덕영(일반2급/1시간/12만원)*1회*1명 = 12만원
			1,440,000	문숙자(보조강사/3시간/12만원)*12회*1명 = 144만원
			800,000	심우정, 김태준, 황현숙, 김권기(퍼실리테이터/2시간/10만원)*2회*4명 = 80만원
		워크숍 강사료	200,000	임철호, 한정숙(퍼실리테이터/2시간/10만원)*1회*2명 =20만원
보상금 소계			8,860,000
회의 운영비	자문 회의비	기획 및 자문 수당	300,000	기획회의수당(자문/2시간/15만원)*2명=30만원
회의운영비 소계			300,000
총계			9,760,000

붙임  1. 시니어비즈니스전문인력 신청 현황 1부.

2. 시니어비즈니스전문인력 신청서 27부.  끝.