괴롭힘 행위 근절! 청렴도 최상위권 유지!

찾아가는 청렴마인드 함양 교육 계획

민원처리관련 불편사항을 청취하고 상급자와 하급자간 상호존중 문화 조성을 위한 청렴·친절 교육을 실시하여 전국 청렴도 최상위권을 유지하고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

○ 행정2부시장 방침 제29호(’19.1.30) “2019년 소방청렴도 향상 종합대책”

○ 소방감사담당관-10753호(’19.8.14) “서울특별시 소방공무원 직장 내 괴롭힘 예방·대응 시스템 운영 계획”

Ⅱ		추 진 배 경

○ 특화된 청렴교육으로 공직자 윤리의식 강화 및 조직 내 청렴문화 조성

○ 최근 이슈화 되고 있는 직장 내 괴롭힘에 대한 예방 및 대응 매뉴얼 전파

○ 국민권익위원회 청렴도 측정대비 청렴대책 추진 사항 점검

Ⅲ		추 진 개 요

○ 기    간 : ’19. 9. 17. ~ 10. 4. (기간 중 12일간)

○ 장    소 : 각 소방서 회의실

○ 참    석

- 1부(직장내 괴롭힘 교육) : 각 과장 및 팀장, 안전센터장, 감찰담당, 고충상담원(남·여)

- 2부(청렴·친절 교육) : 예방과장, 검사지도팀장, 위험물팀장, 예방계획, 검사지도팀 조장, 위험물 담당, 계약담당, 감찰담당

○ 방    법 : 본부 청렴윤리팀에서 각 기관 방문 순회 교육

○ 중점사항

- 2019년 국민권익위 주관 공공기관 청렴도 측정 관련 사항 교육

- 소방조직 특성을 반영한 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응방안 교육

- 부정청탁금지법 저촉행위 예방을 위한 위반사례 안내 전파

○ 강    사 : 소방감사담당관(청렴윤리팀장)

Ⅳ		기 대 효 과

○ 기관 방문 순회 직원교육을 통한 청렴·친절문화 확산 전파

○ 부패행위를 사전 예방하여 외부기관 청렴도 측정시 우수성과 달성

○ 시민들과 소통의 시간을 통해 소방서비스 만족도 및 소방이미지 향상

Ⅴ		행 정 사 항

○ 소방서 협조사항

- 붙임의 교육일정을 참고하여 해당직원들이 모두 참석할 수 있도록 공지 및 교육장소를 준비하여 주시기 바람

- 오전 교육대상 소방서는 오찬장소를 선정하여 교육 전일까지 본부에 통보하여 주시고, 오후 교육대상 소방서의 다과 등은 본부에서 준비할 예정임

- 부득이 교육일정 변경이 필요한 소방서는 행정메일(소방감사담당관 김대성)로 변경 신청 바람

○ 소요예산 및 과목

- 소요예산 : 440만원

․오찬 간담회 : 234만원(12개 소방서 × 15명 × 13,000원)

․교육장 다과 : 216만원(12개 소방서 × 30명 × 6,000원)

- 예산과목 : 소방청렴도 향상 및 투명성 제고 / 시책추진업무추진비.

붙임  찾아가는 청렴마인드 교육 일정 1부.  끝.