사회적 거리두기 2단계 격상에 따른 시의회 방역 강화 지침

〔의정담당관〕

□ 적용기간 : ’20. 8.18(화)~8.29(토)

※ 중앙재난안전대책본부의 서울ㆍ경기지역 사회적 거리두기 2단계 기간(’20.8.16.~29.)

□ 주요내용

① 청사 출입관리 강화

○ 시의회 본관 후정 출입문, 서소문별관 후생동방향 2층 출입문 폐쇄 조치

※ 의원님 대상 사전 문자 안내

○ 마스크 미착용자 출입금지 조치

○ 시의회 청사 출입시 반드시 발열체크

－ 37.5℃ 이상 발열, 호흡기 증상 발현시 출입 제한, 매뉴얼(#1399 상담 안내 조치 이행, 접촉 자제)

② 직원 복무 관리 강화

○ 사무실 밀집도 완화를 위한 직원 재택근무 실시

－ 사무실 밀집도 2/3이하 유지를 위한 재택근무 의무 실시

※ 코로나19 대응 및 대민업무에 지장이 없는 범위내, 부서(과)별 적정비율 재택근무 <부서별 현장점검, 휴가, 공가 등을 포함하여 사무실 밀집도 2/3 이하가 되도록 재택근무 실시>

－ 임신부 등 고위험군과 자녀돌봄 필요 공무원 재택근무 우선 실시

－ 시차출퇴근제 등 유연근무 사용으로 출퇴근 혼잡도 완화

○ 회식 금지, 외출 및 사적모임 자제

○ 타 시ㆍ도 이동 자제

③ 방역 및 개인위생 관리 철저

○ 일 2회 이상 발열체크(담당자 지정 운영)

○ 점심시간 구내식당 이용시 시차 운용, 도시락 이용 권장

○ 직원 간 거리두기 이행, 대화 시 가급적 마스크 착용

○ 사무실 등 업무공간 1시간마다 환기, 개인위생 및 근무지 청결 유지

④ 회의, 보고, 행사 등 모임 최소화

○ 대면회의·보고 최소화 : 내·외부 회의 및 보고는 영상 또는 서면 원칙

－ 가급적 대면 회의 자제, 특히 외부인 참석회의 및 행사개최 지양

－ 불가피한 대면 보고 및 회의 진행시 거리두기 병행 시행

○ 집합, 모임, 행사 최소화 : 실내 50인, 실외 100인 이상

○ 시의원 대면 필요시 반드시 사전 발열체크 및 마스크 착용

시의원 보고ㆍ회의, 의전 업무 수행 등 대면접촉 필요시 반드시 전원 사전 발열체크, 마스크 착용 후 추진

－ 의장단 보고․회의, 상임위 간담회 및 위원 대면 보고 등 직접 접촉이 불가피한 경우 반드시 사전 발열체크 후 마스크 착용

⑤ 동향보고 강화

○ 코로나19 관련 동향보고 철저

－ 증상 발현 또는 증상 의심직원 발생, 밀접 접촉직원 인지 시 즉시 부서장 보고 및 의정담당관 총무팀으로 동향 전달

－ 구두신고(先) 및 서면보고(後)

붙임1	사회적 거리두기에 따른 복무 지침 비교

구 분	[기존] 서울시 공무원 생활 속 거리두기 관련 복무지침	[강화] 서울시 사회적 거리두기 2단계에 따른 복무지침
유연근무 · 시차출퇴근 · 재택근무 · 근무시간선택 · 집약근무	[재택근무] 적정 비율 실시	출장, 휴가, 공가 등을 포함 부서별 밀집도 2/3 이하가 되도록 재택근무 운영
	[재택근무 외] 적극 활용	(현행 유지)
	[점심시간] 시차 운영	구내식당 실·본부·국별 4부제 시차 운영, 도시락 이용 장려
업무수행 관 련	[내·외부 회의 및 보고] 가급적 영상·전화·서면을 활용	영상·전화·서면을 원칙적으로 하되, 대면 회의·보고가 불가피할 경우 마스크 착용 및 1시간마다 환기 실시
	[국내외 출장] 연기 또는 취소하되 불가피한 경우 출장인원 최소화	(현행 유지)
	[공용공간] 여러 명이 함께 이용 금지	탈의실‧휴게실 등 업무 수행에 필수적이지 않은 공용 공간 폐쇄
	[집단행사*] 가급적 연기 또는 취소 *워크숍·행사·축제·공연·교육·훈련·시험·단체활동 등 명칭 불문	실내 50인 이상, 실외 100인 이상 모임·행사 금지. 개최 시에도 마스크 착용, 참석자간 2m(최소 1m) 거리두기 등 방역수칙 준수
복무 관련 유의 사항	[마스크 착용] 협소·밀폐된 공간에서 근무 및 대민업무 수행 시 착용 의무	청사 내 상시적인 마스크 착용 및 수시로 손 씻기 등 예방 수칙 준수
	[개인 외출 및 사적모임] 가급적 자제 및 연기·취소	타 시·도 이동 자제(중대본 지침)
	[집합금지 명령 시설] 방문·이용 금지	집합금지 명령 대상 시설 (클럽, 감성주점, 콜라텍, 룸살롱 등 모든 유흥시설) 및 고위험시설(PC방, 실내집단운동, 실내스탠딩공연장, 대형학원, 방문판매 등 직접판매홍보관, 노래연습장, 전문뷔페음식점 등) 방문·이용 금지
	[자진신고] 확진자와 접촉, 여행경보 국가 방문, 38℃이상 고열 지속, 집단발생과 역학적 연관성 있는 공무원 즉시 소속기관에 자진신고 ※ 위반시 엄중 문책	(현행 유지)
	[유증상자] 재택근무 또는 공가 처리, 근무 중 증상이 나타날 시 즉시 퇴근	(현행 유지)
	[확진환자] 격리·치료기간 ‘병가’, 치료 종료 다음날부터 14일간 ‘재택근무’ 원칙	(현행 유지)
	[동거가족이 확진자 또는 격리자] 격리해제일까지 ‘공가’, 가족이 격리자인 경우 ‘재택근무’ 및 격리해제된 다음날부터 출근 가능	(현행 유지)

붙임2	직원 재택근무 관련 지침

□ 재택근무 운영개요

○ 대    상 : 시 본청 및 사업소 全 직원

※ 재택근무 지침에 따른 제외업무

1. 보안위험이 예상되는 업무 2. 안전점검, 장비운용, 사고처리 등을 위하여 반드시 현장에서 근무 해야 하는 업무

3. 그 밖에 원격근무로는 행정목적을 달성하는 데에 지장이 발생할 수 있는 업무

○ 운영범위

‣ 실ㆍ본부ㆍ국장은 재택근무 미실시

‣ 기획관, 과장급 이하 실시하되, 과장/주무팀장은 교차 조편성

‣ 부서장 판단 하에 코로나 대응, 대시민 업무에 지장이 없는 범위 내 실시

‣ 현장점검자, 휴가자, 재택근무자 등을 포함해 사무실 밀집도 2/3 이하 유지

‣ 기존 시차출퇴근제, 병가ㆍ공가ㆍ돌봄휴가 현행 유지

□ 재택근무자 근무관리

○ 근무시간 : 09:00~18:00(재택근무일은 타 유형의 유연근무와 중복 불가)

○ 근무장소 : 본인의 신청에 의해 지정된 장소(자택)에서 근무

- 임의로 근무장소를 무단이탈시 지방공무원 법상 직장 이탈금지 의무 위반

- 출장, 현장근무 등 별도의 장소에서 업무수행이 필요한 경우 부서장의 사전 승인을 받아 자택 외에서 업무 가능

○ 전화대응 : 사무실 전화를 본인 휴대폰에 착신하여 전화 대응

○ 복무관리 : 근무승인 부서장(일반기안으로 근무명령 승인)

- 부서 복무관리자가 일반기안(부서장 내부결재)으로 일괄 명령 승인(복무관리시스템 미사용)

- 근무시간 중에는 메신저 및 휴대폰 등을 활용, 상시 연락가능 상태 유지

- 재택근무 지 등 긴급상황 발생 시 부서장에게 즉시 보고 후 지시받아 대처

○ 실적관리 : 재택근무일 9시 업무계획서 제출, 18시 업무추진실적 보고(부서장 메모보고)

○ 수당지급 : 초과근무수당 제외, 기타수당(정액급식비 등) 일반근무자와 동일

○ 보안관리 : ｢SVPN 운영ㆍ관리 지침｣에 따른 보안수칙 준수

- USB, 문서, 자료 등 외부 반출시 기관별 보안관리지침에 따라 반출

- 기밀업무, 중요행정업무는 가급적 사무실 수행 원칙

붙임3	동향보고 서식

○○○○○ 코로나19 발생현황 및 향후대책

《 ○○○○○ 》

작 성 자	○○○과장: ○○○ ☎2133-○○○○ ○○○○팀장: ○○○ ☎○○○○ 담당: ○○○ ☎○○○○

□ 확진자 현황: ○명 (○.○○. ○○시 기준)

○ 확 진 자: 서울시 ○○과 ○○○

연번	확진일	이름	거주지	성별(생년)	소속 부서
1

○ 확진일시:

- ’20.4.24.(수) 오후 컨디션 이상을 느껴, 자택 귀가

- ’20.4.25.(목) 코로나19 검진 ➤ 미확인 ➤ 재검진결정

- ’20.4.26.(금) 재검진 ➤  ’20.6.27(토) 17:00 코로나19 확진

□ 접촉자 현황: ○명(*조사 중)

○ (예시) 4.23.(목) 15시 7층 회의실 3명

－ ○○○팀장, ○○○주무관, ○○○주무관

○ (예시) 4.24.(금) 13시 8층 회의실 5명

－ ○○○팀장, ○○○주무관, ○○○주무관, 외부자문위원 2명

○ (예시) 4.27.(월) 15시 7층 회의실 3명

－ ○○○팀장, ○○○주무관, ○○○주무관

□ 조치사항

○ (예시) 밀접접촉자 검사 및 자가격리 안내

○ (예시) 소속부서 직원 검사 및 재택근무 안내작 성 자