【 급       여 】

■ 일 급 : 46,620원(출장여비 포함)

■ 수 당

❍ 주휴수당 : 주 40시간(주5일) 만근 시 유급휴일 1일

❍ 연차수당 : 1개월 개근 시 유급휴일 1일

❍ 기타수당

(단위 : 원)

구 분	계	급식비	교통비	가족수당	처우개선수당
민원, 사무 보조 등 기타	400,000	100,000	60,000	40,000 (배우자기준)	200,000

■ 지급방법

❍ 시  기 : 익월 1~2일 이내(단, 12월은 31일)

❍ 근로자 본인의 은행계좌에 입금

❍ 4대보험료 중 근로자 부담분 공제 후 지급

❍ 수당은 근로일수를 기준으로 일할계산

	<예 시〉
□ 적용대상 : 급식비, 교통비, 가족수당, 처우개선수당 (단, 처우개선수당은 월중 입사나 퇴사시만 적용) □ 수당지급액 산정방법 근로자의 실제근로일수 ○ 지급액 = 월수당액 × ----------------------- 월 근로일수 □ 근로일수가 22일인 월에 19일을 실제근무한 경우 급식비 지급액은? ⇒ 100,000원 × (19일/22일) = 86,360원(10원 미만은 절사) * 월 근로일수는 그 달에서 토․일, 공휴일을 제외한 일수를 말함.

※ 4대보험 공제내역

구 분		기준액	보험료율	근로자	사업주
국민연금보험료		기준소득월액	9%	4.5%	4.5%
국민건강보험료	건강보험료	보수월액	5.89%	2.945%	2.945%
	장기요양보험료	건강보험료	6.55%	3.275%	3.275%
고용보험	실업급여	보수월액	1.1%	0.55%	0.55%
	고용안정, 직업능력 개발사업	보수월액	0.85%		0.85%
산재보험		전액 사업주 부담

※ 참고자료 1. 가족수당

가. 지급대상

부양가족이 있는 모든 공무원

나. 부양가족 요건(기본요건)

○ 부양의무를 가진 공무원과 주민등록표상 세대를 같이 하여야 한다.

○ 당해 공무원의 주소 또는 거소에서 실제로 생계를 같이 하여야 한다.

○ 영 제10조제2항제1호 내지 제4호 해당자(부양가족의 범위)이어야 한다.

* 다만, 취학․요양 또는 주거의 형편이나 공무원의 근무형편에 의하여 당해 공무원과 별거하고 있는 배우자⋅자녀 및 배우자와 주소․생계를 같이 하는 직계존속은 부양가족에 포함한다.

	부양가족의 범위
1. 배우자 2. 본인 및 배우자의 60세(여자인 경우는 55세)이상의 직계존속(계부 및 계모를 포함한다. 이하 이 호에서 같다) 및 60세미만의 직계존속중 장애의 정도가 심한 자 ＊ 여기서 직계존속은 조부모(외조부모 포함) 및 부모(양부모 포함)를 말한다. 3. 본인 및 배우자의 20세미만의 직계비속 및 20세이상의 직계비속중 장애의 정도가 심한 자 ＊ 여기서 직계비속은 자(子) 및 손(孫, 외손 포함)을 말한다. 4. 본인 및 배우자의 형제자매중 장애의 정도가 심한 자와 본인 및 배우자의 부모가 사망하거나 장애의 정도가 심한 자인 경우 본인 및 배우자의 20세미만의 형제자매

다. 지급액

○ 배우자 : 월 40,000원

○ 기타 부양가족(직계존속․자녀 등) : 1인당 월 20,000원

○ 가산금 : 부양가족에 포함되는 셋째자녀부터 월 80,000원 추가 지급

(2011.12.31이전 출생 셋째이상의 자녀 : 가산금 월  3만원)

* “셋째자녀부터”라 함은 해당 공무원의 자녀중 셋째 이후 자녀로서 가족수당 대상자(20세 미만)에 해당된 자녀이며, 가족관계증명서 등을 통해 셋째이후 자녀임을 확인해야 함

* 가족수당 지급을 위한 부양가족의 수는 배우자를 포함하여 4인 이내이나, 영 제10조 제1항에 따라 자녀의 경우에는 부양가족의 수가 4인을 초과하더라도 가족수당을 지급

라. 부양가족 신고

(1) 부양가족이 있는 공무원은 주민등록표등본 등 필요한 서류를 첨부하여 부양가족신고서(별지 제1호 서식)를 소속기관장에게 제출하여야 한다.

(2) 부양가족 중 공무원 또는 ｢국가재정법｣, ｢지방재정법｣ 및 ｢지방자치단체 기금관리기본법｣ 등에 따른 회계 또는 기금에서 인건비가 보조되는 기관에서 근무하는 배우자가 있는 공무원은 부양가족신고서의 직업란에 이를 기재하고, 특기사항란에 해당 가족의 소속기관, 연락처 및 해당기관에서 가족수당 지급여부 등을 기재하여야 한다.

※ 보조 기관  1. 「사립학교법」 제2조에 따른 사립학교

2. 「별정우체국법」 제2조에 따른 별정우체국

3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관

4. 「지방공기업법」 제49조에 따른 지방공사 및 같은 법 제76조에 따른 지방공단

(3) 부양가족에 변동이 생긴 때에는 지체없이 부양가족신고서에 변동사항을 기재하여 신고하여야 한다.

【별지 제1호 서식】

부양가족신고서

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부양의무 공 무 원	성 명				주민등록번호
	직 급				소 속
부양가족상황	성 명		관계	주민등록번호		직 업		신고사유 (혼인, 출생, 사망 등)
				`
특기사항 : ＊ 본 란에는 장해진단서를 첨부한 가족성명, 공무원 또는 사립학교 교직원 및 별정 우체국 직원인 부양가족의 소속기관 및 연락처, 기타 특기사항을 반드시 기재하여야 함
본인은 허위의 방법으로 가족수당을 지급받은 경우 이를 변상하고 일정기간 지급을 정지토록 하는 관련규정과 가족수당의 지급대상 및 부양가족의 기본요건 등을 숙지하고 공무원수당 등에 관한 규정 제10조 제5항의 규정에 따라 관계서류를 첨부하여 위와 같이 부양가족을 신고합니다. 첨부 : 1. 주민등록등본(필요시 호적등본) 1부 2. 장애진단서 1부(해당자에 한함) 년 월 일 신 고 인 성명 (인) 대리신고인 성명 (인) 관계 (의)
위의 사실을 확인함 년 월 일 소속기관장 (인)