- 구급대원 사기진작 및 구급서비스 품질 향상을 위한 -

구급 고수 『황금날개 리더스』 선발·운영 계획

구 로 소 방 서

(구급팀)

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검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

구급 고수 『황금날개 리더스』 선발·운영 계획

❖ 구급대원 사기진작과 구급서비스 품질 향상을 위해 응급의료 전문성이 탁월한 구급대원들을 “황금날개 리더스”로 선발하여 명예심을 고취시키고 구급발전의 핵심동력으로 활용하고자 함.

Ⅰ		추진 배경

❍ 구급활동 품질평가와 고도화 추진을 위한 인적자원 필요

❍ 구급분야 고수들의 지속 성장 동력 공급 및 사기진작 필요

❍ 다양한 네트워크의 중심축으로 정보소통 및 의견 중재 역할

❍ 구급 새내기들의 길잡이 역할을 할 검증된 멘토 발굴 필요

※ 재난대응과-32502(2013.12.27.)호『2014. 119구조·구급집행계획 알림』

Ⅱ		추진 개요

❍ 구급 고수 “황금날개 리더스(Gold Wing Leaders)”선발

❍ 명예심 고취를 위한 간담회 및 홍보활동 추진

❍ 정례모임과 컨퍼런스를 통해 구급 선진지식 습득 및 공유

❍ 새내기 구급대원의 길라잡이를 위한 멘토 지정 추진

❍ 본부, 소방서 구급담당자와 네트워크 구성 구급정책 추진 조력

❍ 성과가 우수한 “황금날개 리더스” 인센티브 제공

Ⅲ		추진 내용

□ 구급 고수 “황금날개 리더스(Gold Wing Leaders)”선발

❍ 추천 기간 : 2014. 3. 20. ~ 3. 27.

❍ 선발 인원 : 25명 내외 (추천결과에 따라 변경 가능)

❍ 추천 방법 : 적임자 추천 또는 개인 신청

❍ 선발 기준

항목	자격현황 (20점)	전문능력・실적 (40점)	기여도 (20점)	리더십 등 (20점)
기준	- 자격증 - 학위 국외연수 - 기타	- 근무연수 하트세이버 전문처치능력 기타	구급 행정 교육, 홍보 위원회 활동 기 타	- 리더십 활동의지 기타

※ 기타 : 항목별 신청자 특이 실적 및 자격 (예: 구급경연대회 출전 등)

❍ 선발 방법 : 위원회 구성하여 심의 선정(별도계획 수립)

□ 명예심 고취와 응급의료 전문가로 지속 성장 동력 제공

❍ 추진 기간 : 선발 이후 연중 추진

❍ 추진 내용

- 본부장 또는 재난대응과장 격려 간담회 추진

- “황금날개 리더스” 관련 언론 홍보 및 주기적 공문 발송

- 정례모임을 통한 고급정보 공유 및 상호 독려

- 응급의료 관련 학회, 컨퍼런스 등 적극 참여 지원

□ “황금날개 리더스”의 구급서비스 품질향상 추진

❍ 추진 원칙 : 부담을 최소화 하는 범위에서 자율적 결정

❍ 추진 내용

- 새내기 구급대원들의 길라잡이를 위한 멘토 활동

- 구급정책 수립 및 추진 시 아이디어 뱅크 역할

- 구급행정 추진 부서와 일선 현장대원간의 중재자 역할로

구급정책 추진 효과 극대화

- 일선 구급대원의 애로사항 등 실시간 정보 소통

□  성과가 우수한 “황금날개 리더스” 인센티브 제공

❍ 구급 분야의 탁월한 전문가임을 홍보함으로서 인지도 향상

❍ 모범 구급대원 해외여행, KBS대상, 표창 대상자 등 심사시      가점 적용 등

Ⅳ		행정 사항

❍ 각 119안전센터장은 응급의료 관련 업무를 담당하고 있는

직원 중 적임자를 발굴하여 2014. 3. 27. (목) 까지 추천하여      주시기 바랍니다.

❍ 각 119안전센터별로 최고 적임자 1명이상 공문으로 추천하      여 주시고, 누구나 담당자 이메일로 개별 신청 가능함을       홍보하여 주시기 바랍니다.

(담당자 : 구급관리팀 이은와, eunwayi@seoul.go.kr)

“황금날개 리더스(Gold Wing Leaders)” 추천 서식

항 목	기 준	개인 실적
자격현황	- 자격증 - 학위 국외연수 - 기타
전문능력 및 실적	- 근무연수 하트세이버 전문처치능력 기타
기여도	구급 행정 교육, 홍보 위원회 활동 기 타
리더십 등	- 리더십 활동의지 기타

※ 중요도 순서로 1장을 초과하지 않도록 작성