문서번호	평생교육과-4899
결재일자	2024. 5. 2.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	중장년사업팀장	평생교육과장		평생교육국장
여대영	양영수	최소정		05/02
				구종원
협 조

2024년 자치구 50플러스센터 성과평가 및 차등지원 계획

2024. 5. 2. (목)

평 생 교 육 국

(평생교육과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

´24년 자치구50플러스센터 성과평가 및 차등지원 계획

평생교육과 :최소정☎2133-3960 중장년사업팀장 : 양영수☎3974 담당 : 여대영☎3975

자치구50플러스센터의 효율적인 운영과 성과향상을 위해 성과평가를 실시하고 그 결과를 토대로 보조금 차등지원을 추진하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 추진근거

ㅇ 서울특별시 장년층 인생이모작 지원에 관한 조례

ㅇ 서울시 베이비부머 응원 종합계획 (시장방침 제117호, '14.4.22)

ㅇ 2024년 상반기 자치구50플러스센터 지원계획(평생교육과-790, 24.1.17.)

- 자치구50플러스센터 성과평가 및 차등지원 실시(’24년 실시)

□ 추진배경

ㅇ 자치구 단위 지역밀착형 50플러스사업 추진을 위해 12개 자치구 50플러스센터에 대해 운영지원을 시행 중임

- 시비/구비 50% 매칭 사업, 자치구별 최대 2.75억 지원

ㅇ 그간 50플러스센터에 대해 자치구별 보조금 균등지급을 실시하였으나, 50플러스사업 활성화와 성과향상을 위해 성과평가 및 보조금 차등지원 추진

□ 목적 및 방향

ㅇ 자치구 50플러스센터의 효율적인 운영과 성과향상 도모

ㅇ 우수센터에는 추가 보조금 교부, 미흡센터는 개선의지 제고 및 동기부여

ㅇ 서울시, 50플러스재단, 50플러스센터의 성과관리를 위한 협력 유도

□ 평가개요

ㅇ 평가대상 : 자치구 50플러스센터 12개소

ㅇ 평가기간 : ’24. 7월 ~ 8월

ㅇ 평가내용 : 정량/정성 2개 평가항목 구분 및 가감점 부여, 100점 만점

- 각 평가지표별 2~4단계 등급으로 점수 배점 후 총점 합계

평가	정량평가		정성평가	총점	가감점
	인생설계사업	일·활동사업	사업효과성		우수사례	일자리 우수사례	보고지연 증빙부족
자치구 50플러스센터	24	36	40	100	5	5	- 5

ㅇ 평가위원 : 현장전문가 및 학계 위원 등 3명 구성

ㅇ 평가결과 및 피드백에 따른 단계적 도입

- (24년) 24년 상반기 평가 및 피드백 작업을 통한 평가지표 정합성 확보

인센티브 제도 활용 검토

- (25년) 반기 평가(24년 하반기) 및 인센티브 제도 도입

- (26년) 1년 평가(25년 전체) 실시

ㅇ 성과평가 활용 : 상대평가 후 등급에 따른 보조금 차등지원

- 3단계 등급 분류 및 등급별 차등지원

- 시행 첫 평가임을 고려하여 등급간 지원금 격차 최소화

Ⅱ		추진계획

□ 평가절차

추진절차

➊ 성과평가 계획	➡	➋ 설명회 개최	➡	➌ 평가단 구성	➡	➍ 성과평가 실시	➡	❺ 결과통보 및 환류
· 평가계획 수립 · 평가자료 준비		· 성과평가 안내 · 센터 및 자치구 대상		· 평가단 확정 · 현장전문가, 학계		· 성과평가 실시 · 성과평가 검토		· 센터평가 결과통보 · 이의신청 접수
5월		5월		6월		7월 ~ 8월		8월

❶ 성과평가 계획 수립(~5월)

ㅇ 자치구 50플러스센터 성과평가 기본방향 및 성과지표 수립

❷ 세부계획(안) 수립(서울시50플러스재단)(~5월)

ㅇ 자치구50플러스센터 성과평가 세부 추진계획 수립

ㅇ 성과평가 양식(안) : 자체평가서, 평가위원 평가지 등

❸ 성과평가 안내 설명회 개최(~5월)

ㅇ 12개 자치구50플러스센터 대상 설명회 개최

ㅇ 성과평가 목적 및 기본방향, 성과지표, 제출서류 등 설명

❹ 평가단 구성(~6월)

ㅇ 재단의 평가위원 후보추천을 기반으로 평가단 확정(현장전문가2인, 학계 1인)

ㅇ 평가단 사전회의 : 평가단 교육 및 평가 안내

- 평가목적 등 기본방향, 평가지표 및 일정 설명

❺ 평가자료 제출 및 접수(~7월)

ㅇ 자치구별 50플러스센터 ’24년 1~6월 실적 및 증빙자료 접수

❻ 성과평가 실시(~8월)

ㅇ 정량/정성 평가 및 센터 기관장 인터뷰

ㅇ 최종 평가결과 회의를 통한 평가결과 검토 및 조정

❼ 평가결과 통보 및 이의신청 접수(8월)

ㅇ 12개 자치구 50플러스센터 평가 결과 통보

ㅇ 이의신청 접수 및 검토

❽ 최종 결과 통보(8월)

ㅇ 12개 자치구 50플러스센터 최종 성과평가 결과 통보

□ 평가운영방식

ㅇ (정량평가) 50플러스센터 및 자치구 자체평가 점검 및 증빙자료 검토

- ’24년 1~6월 센터 실적자료 사전수합 실시 및 자체평가서 수합

ㅇ (정성평가) 센터 기관장 및 실무자 인터뷰, 센터별 우수사례 확인

- 우리시와 50플러스재단 배석으로 평가 객관성 확보 및 원만한 평가 수행

ㅇ (가감점) 센터 우수사례 및 실적·증빙자료 미비 등의 감점요소 확인

□ 보조금 차등지원

ㅇ 평가실시 이전 ’24.8월까지 보조금 균등지급 후 9~12월분 차등지원 실시

- ’24.9~12월분 보조금 : 금 1,100,160천원

ㅇ 정량/정성평가 점수합산 후 상대평가를 통해 3등급(S,A,B) 차등지원 추진

- 등급간 보조금격차 최소화 및 성과평가 효과성을 위해 연1천만원 차등지원

1) S등급(3개): 285,000천원, 2) A등급(6개): 275,000천원, 3) B등급(3개): 265,000천원

(단위 : 천원)

분기	1분기	2분기	3분기			4분기	보조금합계
	1∼3월	4∼6월	7월	8월	9월	10∼12월
계	825,000	825,000	274,920	274,920	275,160	825,000	3,300,000
S	68,750	68,750	22,910	22,910	25,430	76,250	285,000
S	68,750	68,750	22,910	22,910	25,430	76,250	285,000
S	68,750	68,750	22,910	22,910	25,430	76,250	285,000
A	68,750	68,750	22,910	22,910	22,930	68,750	275,000
A	68,750	68,750	22,910	22,910	22,930	68,750	275,000
A	68,750	68,750	22,910	22,910	22,930	68,750	275,000
A	68,750	68,750	22,910	22,910	22,930	68,750	275,000
A	68,750	68,750	22,910	22,910	22,930	68,750	275,000
A	68,750	68,750	22,910	22,910	22,930	68,750	275,000
B	68,750	68,750	22,910	22,910	20,430	61,250	265,000
B	68,750	68,750	22,910	22,910	20,430	61,250	265,000
B	68,750	68,750	22,910	22,910	20,430	61,250	265,000

※ 보조금 산출방식

1) A등급과 S·B등급 격차 동일, 2) A등급 6개, S·B등급 3개 기관 지정

3) 계산식 : A×6 + (A+N)×3 + (A-N)×3 = 3,300,000 → 12A = 3,300,000 → A = 275,000

- A등급 1개 기관 보조금 : A, A등급과 S·B등급 격차 : N

Ⅲ		행정사항

□ 기관별 역할

ㅇ (우리시) 자치구50플러스센터 성과평가 제도 도입 기본계획 수립

- 평가 기본방향, 평가대상, 평가절차 등 주요 사항 확정

ㅇ (자치구) 성과평가 운영 관련 각종 의견제안 및 행정지원

ㅇ (50플러스재단) 자치구 50플러스센터 성과평가 세부추진계획 수립

- 세부 평가계획 수립, 평가단 추천, 평가지표 구성 등

ㅇ (50플러스센터) 센터 자료제출 및 평가 협조

□ 소요예산

ㅇ 사업예산 : 금1,800천원

- 평가단 심사수당 : 심사 3회×3명×200,000원

ㅇ 예산과목 : 다양한 평생교육환경 조성, 평생교육사업 효율적 추진, 평생교육 운영 활성화, 사무관리비(201-01)

□ 향후일정

ㅇ 자치구50플러스센터 성과평가 세부 추진계획 수립(50플러스재단) : ’24.5월

ㅇ 자치구50플러스센터 성과평가 안내 설명회 : ’24. 5월

ㅇ 성과평가 평가단 구성 : ’24. 6월

ㅇ 성과평가 및 최종 평가결과 보고 : ’24. 7~8월

ㅇ 이의신청 접수 및 검토 : ’24. 8월

ㅇ 최종결과 통보 : ’24. 8월

붙임 : 50플러스센터 성과평가 지표 총괄표(안) 1부.  끝.

붙임	50플러스센터 성과평가 지표 총괄표(안)

ㅇ 평가지표별 최종배점

사업/ 항목	평가지표			최종배점
인생 설계사업 (24)	1-1. 상담 인원수	정량실적	정량	7
	1-2. 교육 수료율	정량실적	정량	7
	1-3. 교육 만족도	정량실적	정량	5
	1-4. 신규 유입률	정량실적	정량	5
일‧ 활동사업 (36)	2-1. 4050직업역량강화 교육 수료율	정량실적	정량	7
	2-2. 4050직업역량강화 교육 만족도	정량실적	정량	6
	2-3. 일·활동 연계율	정량실적	정량	8
	2-4. 일자리 사업 목표 달성률	정량실적	정량	7
	2-5. 신규 유입률	정량실적	정량	8
사업 효과성 (40)	3-1. 커뮤니티 모범 사례 발굴과 확산	평가위원점수부여	정성	10
	3-2. 일·활동(창업·창직 포함) 지원 노력과 성공사례	평가위원점수부여	정성	12
	3-3. 4050직업역량강화교육 우수사례	평가위원점수부여	정성	12
	3-4. 센터 홍보 시 ‘서울런4050’과의 연계 강화 노력	평가위원점수부여	정성	6
합 계				100
가점 및 감점 부여기준	(가점) 우수사례(전체센터 하나의 사례)	평가위원, 서울시	정성	5
	(가점) 일자리사업 우수사례	평가위원, 서울시	정성	5
	(감점) 보고지연, 증빙자료 미비 및 실적 기재 오류	서울시	정량	-5
정량지표(60%) + 정성지표(40%)