문서번호	간호1과-3358
결재일자	2024. 4. 9.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

					시 민
주무관	행정팀장	간호1과장	간호부장		어린이병원장
정의진	강경희	손영숙	조남주		04/09
					남민
협 조

- 기간제근로자(간호조무사) 채용을 위한 - 면접심사 결과보고 및 채용후보자 결정보고

2024. 4.

어린이병원

(간호부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	의료/교육
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

- 기간제근로자(간호조무사) 채용을 위한 -

면접심사 결과보고 및 채용후보자 결정보고

기간제근로자(간호조무사) 채용 면접심사 및 채용후보자 결정하여

병동 운영에 만전을 기하고자 함.

1		채 용 개 요

□ 채용분야: 기간제근로자(간호조무사)

□ 채용인원: 1명

□ 근무기간: 2024. 4. 15. ~ 2024. 9. 10.(5개월)

□ 업무내용

∘ 입원환자 간병서비스 제공 및 일상생활 보조

∘ 타 병원 외래진료 및 입원 시 동행, 간병서비스 지원

∘ 환자 간호를 위한 병동 내 의료기구 세척 및 소독물품 교환 등

2		면접심사 결과

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3		향 후 일 정

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