문서번호	일자리정책과-20501
결재일자	2023. 12. 8.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	청년일자리팀장	일자리정책과장
정소연	오지현	12/08
		한정훈

’23년 하반기 서울형 강소기업 의무이행 점검 결과보고

2023. 12.

경제정책실

(일자리정책과)

’23년 하반기 서울형 강소기업 의무이행 점검 결과보고

일자리정책과장 : 한정훈☎2133-5445 청년일자리팀장 : 오지현☎5350 담당 : 정소연☎5438

서울형 강소기업의 청년고용 의무이행사항에 대해 서면점검을 실시하고 그 결과를 보고드림

□ 추진근거

ㅇ 서울특별시 지방보조금 관리 조례 제28조(지방보조사업 수행상황 점검 등) 및 제31조(감독 등)

ㅇ 서울특별시 강소기업 육성 및 지원 조례 제15조(지도·점검 등)

ㅇ 서울형 강소기업 지원사업 협약서 제14조(지도·점검)

ㅇ ’23년 하반기 서울형 강소기업 지원사업 점검 추진계획(일자리정책과-19277호)

□ 서면점검 개요

ㅇ 점검대상 : 서울형 강소기업 ****

- ’17년~’22년 선정기업(*****) 중 청년 정규직 채용이 확인되지 않은 기업

ㅇ 점검기간 : 2023. 11. 20.(월) ~ 12. 5.(화)

ㅇ 점검내용 : 서울형 강소기업 지원사업 협약 의무사항 이행 여부

- 기업 소재지, 대표자, 담당자 등 운영현황 확인

- 서울시 청년 정규직 채용현황 및 향후 채용계획 등 확인

【서울형 강소기업 지원사업 협약서】제4조(정규직 신규채용)

④ ‘기업’은 ‘시’와 사업 협약서 체결 이후 3개월 이내에 청년 구직자를 정규직으로 신규 채용하여야 한다. 만약 3개월이 경과할 경우, 사전에 채용지연사유를 ‘시’에 공문으로 통보하여야 한다.

ㅇ 점검방법 : *********************************

□ 서면점검 결과

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□ 점검결과 조치계획

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□ 향후계획

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붙임 : 서울형 강소기업 서면점검 결과 1부.  끝.