문서번호	행정지원과-21603
결재일자	2023. 10. 4.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	동부수도사업소장
이형주	김태희	김호남	10/04
			정한호
협 조

2023년 하반기 근무성적평정 자체 운영계획

2023. 10.

동부수도사업소

2023년 하반기 근무성적평정 자체 운영 계획

2023년 하반기 우리사업소 직원에 대한 근무성적평가를 실시하고 인사 전반에 반영하여 효율적으로 조직을 운영하고자함

1		근무성적평정 개요

□ 관련근거 : 지방공무원 임용령 및 지방공무원 평정규칙

□ 평정대상 : 5급 이하 136명 (일반직, 임기제 등)

❍ 일반직 :‘직류’별로 근무성적평정 실시

❍ 임기제 : 일반8급(수질검사)(1명), 시간선택제마급(5명)

□ 평정 기준일 : 2023. 10. 30.

□ 평정 대상기간 : 2023. 5. 1.~2023. 10. 30.

□ 평정체계 : 평정자 100% 평가(점수부여), 확인자 서열 결정

구분		평정자	확인자
5급	행정, 기술	소장	본부장
6급	행정	소장	본부장
	행정직군 제외한 전체	과장	소장
7급이하	전체(시간선택제 공무원 포함)	과장	소장

□ 서열․등급 및 근무성적평정점

❍ 평정단위별 분포 비율

평정 등급	분포 비율	근무성적평정점	서울시 운영기준
		5급 이하	5명	4명	3명	2명	1명
수	2 할	64점 이상 70점 이하	1
우	4 할	53점 이상 64점 미만	2	2	2	1	1
양	3 할	32점 이상 53점 미만	2	2	1	1
가	1 할	32점 미만

2		근무성적평정 운영

□ 자체 근무성적평정위원회 개최

❍ 일    시 : *********************

❍ 장    소 : ***

❍ 위원구성 : *****************

□ 근무성적평정 평가 기준

❍ 업무추진 성과 및 직무수행 태도 고려

❍ 평정자(과장)와 협의하여 확인자(소장)가 최종 서열 결정

3		세부 추진일정

□ 근무기록평가 '평가자' 평가 완료           : ***********

□ 근무성적평정 결과 조정결의 완료          : *************

□ 근무성적평정 결과 전산입력 및 제출(총무과) :*************

□ 평정결과 공개 및 이의신청 처리

❍ 근무성적평정 결과 행정포털 이메일 안내 : **********

❍ 근무성적평정 결과 이의신청 : *********************

❍ 이의신청에 대한 결정·통보 : ************

❍ 이의신청 결정에 대한 불복 신청 : ************* 끝.