문서번호	조직담당관-24586
결재일자	2022. 7. 27.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	조직기획팀장	조직담당관	정책기획관		기획조정실장 직무대리
유진	김현아	조성호	이동률		07/27
					황보연
협 조

행정국 및 소속기관

기구·정원 조정 계획

2022. 7.

기획조정실

(조직담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

행정국 및 소속기관 기구·정원 조정 계획

민선8기 전략적‧체계적인 시정 운영을 위해 행정국 및 소속기관
조직개편을 시행하고자 함

Ⅰ		일반현황

□ 조  직 : 5과 25팀

										행 정 국										2·3급
			총무과						인사과				인력개발과					자치행정과				정보공개정책과				<직속기관·사업소> ․ 인재개발원 ․ 서울기록원 ․ 공무원수련원
			(7팀)						(5팀)				(4팀)					(6팀)				(3팀)

□ 인  력 : **********************

(’22. 7. 기준)

구 분	정원	현원	과부족	직종별 현원
				소계	일반직	임기제	관리운영직	연구직
계	***	***	**	***	***	*	**	*
총무과	***	***	**	***	***	*	**	*
인사과	**	**	**	**	**	*	*	*
인력개발과	**	**	**	**	**	*	*	*
자치행정과	**	**	**	**	**	*	*	*
정보공개정책과	**	**	**	**	**	*	*	*

Ⅱ		개편계획

< 주요 내용 >

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<현   행>

<개 편 안>

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			행정국(2·3급)
총무과			인사과				인력개발과				자치행정과				정보공개정책과				시민협력과
7팀			5팀				4팀				7팀				3팀				6팀

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1. 시민협력과

신설

□ 개편사유

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□ 개편내용

ㅇ 총  괄 : ******

< 현 행 >

< 개 편 안 >

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ㅇ 팀별 주요 업무 및 인력배치

①	*******	*	********************************

주요업무	개편 전	개편 후
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②	*******	*	*****************************

주요업무	개편 전	개편 후
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③	*******	*	******************************

주요업무	개편 전	개편 후
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2. 대외협력과

신설

□ 개편사유

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□ 개편내용

ㅇ**************

< 현 행 >

< 개 편 안 >

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ㅇ 팀별 주요 업무 및 인력배치

①	*****	*	*****************************

주요업무	개편 전	개편 후
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②	*****	*	***************************

주요업무	개편 전	개편 후
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③	*****	*	******************************

주요업무	개편 전	개편 후
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3. 남북협력과

신설

□ 개편사유

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□ 개편내용

ㅇ 총  괄 : ******

< 현 행 >

< 개 편 안 >

*******
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▶

		*****										*** *****
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ㅇ 팀별 주요 업무 및 인력배치

①	*******	*	***********************

주요업무	개편 전	개편 후
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②	*****	*	************************

주요업무	개편 전	개편 후
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③	*******	*	***************************

주요업무	개편 전	개편 후
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4. 자치행정과

조정

□ 현  황

ㅇ 조  직 : 6팀

				행정팀		□자치구․동 행정의 조정 및 지원 등 총괄 □현장시장실 운영 □시․구정 소통협력 □코로나19 대응
				행정협력팀		□자치구 예산 총괄, 조정교부금 운영, 시 ·구 공동협력사업
자 치 행 정과
				행정관리팀		□선거 및 국민투표, 주민등록 및 인감, 도로명주소 관리, 서울시민카드 운영
				주민지원팀		□민주화운동 관련 사항, 자원봉사센터 운영, 봉사상, 시민표창, 국민운동단체 지원, 과거사진상규명 관련업무, 6.25 납북피해 진상규명 관련 업무
				주민자치팀		□주민자치회 구성 및 운영, 주민자치회 교육,성과평가, 자치회관 관리 등
(서기관)
				동혁신팀		□찾아가는 동주민센터, 우리동네주무관 사업, 찾동 2.0 사업 추진

ㅇ ***************************

(’22. 7월 현재)

구 분	계	일 반 직								임기제						관리운영직군
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	4급 이상	5급	6급	7급	8급 이하	소계	6급	7급 이하
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□ 개편사유

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□ 개편내용

ㅇ ****************************

< 현 행 >

< 개 편 안 >

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ㅇ 세부 내역

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5. 정보공개정책과

이관

□ 개편사유

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□ 개편내용

ㅇ 총   괄 :*************************************

< 현  행 >

< 개 편 안 >

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▶

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ㅇ 세부내역

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6. 인력개발과

조정

□ 현  황

ㅇ 조  직 : 4팀

								인력개발과						서기관
인재노무팀				교육팀									후생팀				건강팀
□국외훈련계획 수립, 장․단기 국외훈련 □공무국외여행심사 □관리직 역량평가, 수습사무관 운영 □공무원노동조합 관련 □시청 부속의원 운영 □주요업무계획, 인사, 의회, 예산, 회계, 봉급 등				□교육훈련 기본계획 수립 □인재개발원 지도․감독 □국내 장․단기 위탁교육 □리더십 교육 운영 □퇴직예정자, 공로연수자 지원 □직장교육, 외국어교육, 학습동아리 운영 □대학·대학원(계약학과) 위탁교육, 대학생 인턴십 □학습관리시스템 운영관리 및 학습플랫폼 구축									□후생복지계획 총괄 □시청직장어린이집 운영, 시청매점, 직원 상조회 □가족친화 및 여가활용 운영 □선택적복지제도 □순직·공상 공무원 유가족 지원, 생활이 어려운 직원 격려 □우수 및 효행공무원 문화유적시찰 □휴양시설 운영(콘도), 연수원 증축,신축 추진				□힐링센터 쉼표 운영 □체력단련실 운영, 운동프로그램 개발 □건강관리 프로그램 운영(건강검진, 대사증후군 등) □임신·출산 공무원 산전, 산후 건강관리 지원

ㅇ 인 력 : ********************

(’22. 4월 현재)

구 분	계	일 반 직								임기제						관리운영직군
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	4급 이상	5급	6급	7급	8급	소계	6급	7급 이하
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□ 정원 조정 내용

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7. 인재개발원

감축

□ 현  황

ㅇ 조  직 : 3과 14팀

																					인재개발원******
						인재기획과 (행정4)																				인재양성과 (행정4)																								인재채용과 (행정4)
	교육기획팀				교 육 지원 팀				시 설 관리 팀				스마트교육팀				국 제 연 수 팀				교육운영 팀				신규교육 1 팀				신규교육 2 팀				리더십교 육팀				핵심가치교육팀							공개채용팀								출제관리팀				경력채용팀				역 량 평 가 팀

ㅇ 인  력 : **********************

(’22. 7월 현재, 단위 : 명)

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□ 정원 조정 내용

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8. 서울기록원

이관

□ 현  황

ㅇ 조  직 : 3과

					서울기록원				*********
기록정책과(6명) 임기제 기록연구관				보존서비스과(9명) 임기제 기록연구관							운영지원과(9명) 행정5급
- 기록물관리 총괄·운영 - 기록물관리 제도관리 - 기록물 이관·수집 정리, 평가 - 시민기록 수집 등 서울기록화 추진				- 기록물의 영구 보존정책 수립 - 기록 보존처리 및 복원 - 영구기록관리시스템 구축 운영 - 중요기록의 매체수록 및 장기 보존 기술 연구 기록정보 서비스 정책 수립 전시, 교육, 체험프로그램 운영							- 조직·인사·예산·의회· 회계·복무 등 운영 지원 총괄 - 행정재산 및 시설, 장비 관리 - 청사보안에 관한 사항

ㅇ 인  력 :*********************

(’22.7월 현재, 단위 : 명)

구 분	계	일 반 직							연 구 직				임 기 제			전문경력관
		소계	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	학예 연구사	기록 연구사	공업 연구사	소계	기록 연구관	기록 연구사	소계	나군
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□ 정원 조정 내용

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Ⅲ		행정사항

□ 행정국 기구 및 정원조정 내역

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구 분	계	일 반 직								임기제					관리운영직군			연구직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	4급	5급	6급	7급 이하	소계	6급	7급 이하	소계	기록 연구사
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□ 인재개발원 정원조정 내역

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□ 서울기록원 정원조정 내역

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□ 향후 일정

ㅇ	기구·정원규칙 개정 및 정원배정	: ’22. 8. 19.(예정)

붙 임 : 1. 정원 조정 내역 1부.

2. 행정기구 설치 조례 시행규칙 신구조문대비표 1부.  끝.