등록번호

건설관리과-30405

주무관

광고물관리팀장

건설관리과장

안전건설교통국장

등록일자

2021.12.31.

성재영

박지영

조봉기

12/31

함명수

결재일자

2021.12.31.

공개구분

부분공개(6)

협  조

법무팀장

왕지윤

주무관

代류기화

2022년 불법광고물 정비사업

기간제근로자 채용 계획

서 대 문 구

건설관리과

사전 검토 항목
☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목		검토 여부 ( ■표시 )
구민참여 등 고려여부	구민	유 □ ☞ 방법( )		해당무 ■
	협치파트너	유 □ ☞ 방법( )		해당무 ■
	이해당사자	유 □ ☞ 방법( )		해당무 ■
	전문가	유 □ ☞ 방법( )		해당무 ■
	기타	유 □ ☞ 방법( )		해당무 ■
관계기관 및 부서협의	관계기관·단체	유 □ ☞ 기관명( )		해당무 ■
	관련부서	유 ■ ☞ 부서명( 기획예산과 )		해당무 ■
관련법령	법령규정	검토 ■ ☞ 법령명( 옥외광고물법 )		해당무 □
	공직선거법	검토 □ ☞ 저촉여부( )		해당무 ■
	조례 및 규칙	검토 ■ ☞ 조례규칙명(옥외광고물 서대문구 조례)		해당무 □
재원확보 및 처리절차	예산확보	구비 ■ 시비 □ 국비 □ 기타 □ ( )		해당무 □
	처리절차	투자심사 □ 용역심사 □ 심의 □ 기타 □		해당무 ■
갈등관리	해소방안	대책마련 □ 이해조정 □		해당무 ■
홍보	홍보수단	보도자료 ■ 소식지 □ SNS □ IPTV □ 기타 □ ( )		해당무 □
기타 고려사항	기타	고용효과 □ 성인지 □ 장애인 □ 노인 □ 아동 □ 한부모가정 □ 안전 □ 유지관리비용 □ 기타 □ ( )		해당무 ■
바른 우리말	행정순화어	불필요한 외국어·외래어 사용여부		검토완료 ■

2022년 불법광고물 정비사업

기간제근로자 채용 계획

불법광고물을 신속하고 효율적으로 단속·정비하기 위해 기간제근로자를 채용함으로써 구민 일자리 창출, 지역경제 활성화, 도시미관 향상, 보행자의 보행안전 확보 등 안전하고 쾌적한 도시환경을 조성하고자 함

Ⅰ

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❏ 서울특별시「옥외광고물 등의 관리와 옥외광고산업 진흥에 관한 조례」제28조

❏ 서울특별시「서대문구 옥외광고물 등의 관리와 옥외광고산업 진흥에 관한 조례」제10조

❏ 서울특별시「서대문구 기간제근로자 관리 규정」

Ⅱ

***********

❏ 채용분야 및 직무내용

채용분야	채용구분	채용인원	직무내용
불법광고물정비	기간제근로자	5명	불법광고물 단속 및 정비 지원 정비관련 전산자료 정리 민원업무 처리 보조 간판개선사업 사후관리 업무 지원

❍ 불법광고물 단속 및 정비 : 4명

❍ 정비사진 자료 전산화 작업(전산능력 필수) : 1명

❏ 근무기간 : 2022년 2월 ~ 11월(10개월)

❏ 근무시간 : 09:00~18:00(1일 8시간), 주 5일(월~금) 40시간 근무

❏ 채용방법 : 공개경쟁채용(1차-서류전형, 2차-면접심사)

❏ 자격요건

❍ 공고일 현재 서대문구 거주자(주민등록등본상 거주지 및 실거주지 기준)

❍ 만 18세 이상~만 65세 미만의 도보활동이 가능한 신체 건강한 자

※출생년도 2004. 1. 3. ~ 1957. 1. 3. 사이

※「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제4조의5(차별금지의 예외)제1호 규정에 따라 도로변, 인도상 현장작업시 안전사고 위험에 노출되고, 온종일 도보로 이동하면서 불법광고물 정비작업을 해야하는 등 작업강도가 높아 응시연령을 만 60세 미만으로 함.

❏ 인건비 및 기타수당

❍ 1일 73,280원 (시급 9,160원 : 2022년도 최저임금)

❍ 주차, 월차 및 법정 유급휴일 수당 등 지급

❍ 2022년도 서대문구 생활임금 보전수당 지급

❏ 4대 보험 가입

Ⅲ

***********

❏ 채용인원 및 예산현황 (최근 3년간)

(단위: 천원)

연도	채용인원	예산현황	비고
2021	7명 (남4 / 여3)	181,882	-
2020	7명 (남3 / 여4)	169,921	-
2019	7명 (남4 / 여3)	169,316	-

❏ 정비현황 및 행정처분 실적 (최근 3년간)

(단위: 건/천원)

연도	정비실적		과태료 부과실적
	계	전단지	건수	금액	건수	징수실적
2021	58,866	58,866	58	30,096	44	10,516
2020	63,669	63,669	46	62,170	28	17,331
2019	92,759	92,759	111	202,113	80	66,889

Ⅳ

***************

❏ 채용일정

구분	채용공고	응시원서 접수	면접심사	최종합격자 발표
일시	2022.1.3.~1.12.	2022.1.11.~1.12.	2022.1.19.	2022.1.24.
장소 및 방법	서대문구 홈페이지 공고	서대문구청 건설관리과(본관 6층) - 방문 접수	서대문구청 기획상황실(본관 3층)	서대문구 홈페이지 공고 및 개별통보
지참물	-	응시원서 등 서류 제출	접수증, 신분증	-

※ 여건에 따라 일정 및 장소 조정가능

❏ 채용방법 : 공개경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접심사)

❏ 채용공고

❍ 공고기간 : 2022. 1. 3.(월) ~ 1. 12.(수)

❍ 공고방법 : 서대문구 홈페이지(https://www.sdm.go.kr) 공고

❍ 응시자격

- 공고일 현재 서대문구 거주자(주민등록등본상 거주지 및 실거주지 기준)

- 만 18세 이상~만 65세 미만의 도보활동이 가능한 신체 건강한 자

- 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자

- 불법광고물 단속, 정비 및 사진촬영 등의 작업이 가능한 자

- 한글·엑셀 등 컴퓨터 활용능력자 우대

❍ 채용제한

- 응시원서, 정보제공동의서 등 신청 구비서류 미제출자

- 국민기초생활보장법상 수급자, 실업급여 수급자, 연금 수령자 등

- 다른 기관(단체)에 소속되어 활동하고 있고 급여(임금)등을 수령하고 있는 자

예시)통장, 안심일자리사업 참여자 및 이중취업자 등

-  [산업안전보건법 시행규칙] 제220조, 제221조에 해당하는 자

- 공고일 현재 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조1호의 “감염병” 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 자

- 「아동□청소년의 성보호에 관한 법률」제57조 성범죄 및 「아동복지법」제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 자

- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조제2호 및 동법 시행령 제4조의 규정에 의한 중증장애인 등 근로가 불가하다고 판단되는 자

- 신속하고 원활한 정비 및 단속 등 작업활동이 어려운 지체 부자유자

- 기타 불법광고물 정비작업이 부적절하다고 판단되는 자

※ 채용제한 해당자는 (예비)합격자로 선정되더라도 합격 취소될 수 있음

❏ 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2022. 1. 11 .(화) ~ 1. 12.(수) 09:00~18:00

❍ 접 수 처 : 서대문구청 건설관리과(본관 6층) (02-330-1387)

❍ 접수방법 : 응시원서 등 제출서류 본인 직접 제출(FAX, 우편, 대리접수 불가)

❍ 응시원서는 서대문구 홈페이지(http://www.sdm.go.kr) 고시공고에서 다운받아 사용 또는 접수처에서 직접 수령

❍ 제출서류

- ①응시원서 ②이력서 ③신분증 사본 ④자격증 사본 ⑤자원봉사 확인서 ⑥구직등록필증 ⑦개인정보 수집·이용·제공 및 행정 정보 공동이용동의서

❏ 서류전형 및 면접

❍ 1차 서류전형

- 일    시 : 2022. 1. 14.(금) 예정

- 대 상 자 : 응시원서 제출자

- 심사 위원 : 2명*************

□ 내부위원으로 심사위원을 구성하여 심사하되, 구비서류 및 자격, 경력요건의 적격 여부만 심사(응시서류 적격성 서면심사)

- 심사기준 : 연령, 거주지, 가족사항, 관련 자격증, 봉사활동 여부 등

- 심사방법 : 제출서류에 따라 항목별 평가

- 합격자 발표 : 2022. 1. 17.(월) (개별통보)

□ 통보내용 : 1차 서류전형 합격 고지 및 2차 면접시험 일정 안내

□ 통보방법 : 합격자에 한하여 면접일정 등 개별 통보

※ 서류전형 합격자는 코로나 PCR검사 확인서 제출 후 면접심사에 참여

❍ 2차 면접심사

- 일     시 : 2022. 1. 19.(수) 14:00~

- 대 상 자 : 1차 서류전형 합격자

- 장     소 : 서대문구청 기획상황실(본관 3층)

- 심사위원 구성 : 4명(전원 외부위원)

구분	외부위원	비고
내용	옥외광고물 관련 타 기관 소속 공무원(6급 이상) 서대문구 옥외광고물 심의 위원 옥외광고물 관련기관 및 관계자	면접위원 평가점수 합산/평균하여 고득점자 선정

- 면접심사기준(평정요소)

①적극성·의지력·발전가능성  ②예의·품행·성실성

③의사발표의 정확성·논리성   ④기본정신자세·고객지향성

⑤직무경험도·이해도        ※ 지방공무원 임용령 제44조제3항 준용

❍ 주민등록상 거주기간 및 신원조회 : 행정정보공동이용망을 통한 조회

❍ 선발기준(공통사항)

- 서류 및 면접 채점표에 의한 고득점자 순으로 선발

- 서류전형의 합격자 수를 채용인원의 5배수인 25명을 선발하여 면접 실시

- 서류전형 평가항목의 합계점수가 ‘하’인 경우 1차 합격자에서 배제

- 면접위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을‘하’로 평정한 경우 불합격

- 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여‘하’평정한 경우 불합격

- 서류 및 면접 평가결과 동점자 발생시 나이가 적고 거주기간이 오래된 순으로 선발

- 최종 합격자는 서류심사와 면접심사의 점수를 합산, 평균점수 고득점자순으로 선정

❏ 최종 합격자 발표

❍ 발표일 및 발표방법 : 2022. 1. 24.(월) 14:00(예정)/서대문구 홈페이지 및 개별통보

❍ 예비합격자 선발 : 채용포기, 합격취소, 채용 결격사유 발생, 조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격자를 채용할 수 있음

❍ 기간제근로자 오리엔테이션(O.T.) 실시

- 일시 및 장소 : 2022. 1. 27.(목) 10:00~ /서대문구청 제1회의실(본관 4층)

- 내    용 : 근로계약서 및 근무수칙, 보안서약서 작성, 안전사고 예방, 불법광고물

작업방법, 주의사항 등 안내

❏ 유의사항

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음

❍ 채용응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단한 후 서류를 접수하고, 신청서 등에

누락, 기재사항 오류(기재착오), 연락불능 등으로 인한 불이익은 서류제출 당사자가 책임을 짐

❍ 허위사실 또는 결격사유 발견시 합격 또는 채용 취소 처리

❍ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조 및 허위 기재한 경우에는 불합격 처리

❍ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 미선발

❍ 실업급여 수급자가 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 미신고시 부정 수급자로 불이익을 받을 수 있음

Ⅴ

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❏ 소요예산 : 131,498천원(구비)

(단위: 천원)

통계목	내용	산출근거	예산액	비고
합계			131,498
기간제근로자등보수	기본급	73,280원*26일*10월*5명	95,264	주차수당 포함
	생활임금보전수당	(86,128-73,280)원*26일*10월*5명	16,703
	연차유급휴가수당	73,280원*10일*5명	3664
	각종부담금	15,467	15,467	각종 보험료
사무관리비	기간제근로자 면접 심사 수당	100,000원*4명	400

❏ 예산과목

❍ 건설관리과, 깨끗한 가로환경조성 및 공공용지의 효율적관리, 아름다운 도시미관조성, 불법 옥외광고물 정비, 인건비(일반운영비), 기간제근로자등보수(사무관리비)

Ⅵ

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❏ 위의 모든 일정을 추진함에 있어 코로나19 예방 및 확산방지를 위해       방역수칙을 준수하며, 사회적 거리두기에 적극 동참하여 사업 추진

❍ 서류전형 합격자는 코로나 PCR검사 확인서 제출 후 면접심사에 참여

❍ 서류전형 및 면접 실시 전 발열체크 및 손 소독 실시

❍ 마스크 착용 등 일상생활 방역 지침 준수

❍ 1M ~ 2M 생활속 거리두기 실천 등

Ⅶ

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❏ 서대문구 홈페이지 채용공고 게재

❏ 구직등록필증 : 일자리경제과 일자리플러스센터(서대문구청 1층)

붙임  1. 2022년 불법광고물 정비사업 기간제근로자 채용 공고(안) 1부.

2. 응시원서, 이력서, 근로계약서 및 근무수칙, 보안서약서, 근무확인서 각 1부.

3. 개인정보 수집·이용·제공 및 행정정보공동이용동의서 1부.

4. 불법광고물 정비사업 참여자 명부 및 접수대장 각 1부.  끝.