“기분 좋은 변화, 품격 있는 강남”

등록번호	보건행정과-14232		주무관	건강증진팀장		보건행정과장		보건소장		부구청장
			권하영	한선		代임경수		양오승		전결 09/18 안준호
등록일자	2021.9.17.
결재일자	2021.9.18.
공개구분	부분공개(5)
			협조자		예산팀장		이채목
					총무과장		은승일
					인사팀장		박성희		기획예산과장		조현석

●  ● ●  건강생활실천사업 운영을 위한  ●  ● ●

일반·시간선택제 임기제 공무원 채용 계획

1	채용사유

건강생활실천사업 업무공백을 최소화하고 건강생활실천사업에 만전을 기하고자

임기제(일반, 시간선택제)공무원을 공개 채용하고자 함.

2	채용개요

채용 분야	채용 인원	직무내용	채용등급	채용기간	채용 방법
운동처방사	1명	- 비만 예방 및 건강생활실천사업 운영총괄 - 스마트 헬스 걷기 활성화사업 척추측만증 조기발견사업 건강증진지원실 운영	일반임기제 (8급)	최초임용일~ 2023.2.28.	공개 채용
운동처방사	1명	비만예방 및 건강생활실천사업 프로그램 운영, 교육, 상담업무 체력측정 및 상담, 운동교육 등 건강증진지원실 운영업무 기타 지역주민의 건강증진을 위한 업무, 기본 행정업무 등	시간선택제 임기제 (마급)	최초임용일~ 2023.2.28.	공개 채용

3	추진일정

인사위원회 의결	채용공고 원서접수	서류심사 및 면접	채용예정자 발표	채용예정자 등록 및 신원조회	인사위원회 채용승인요청	인사발령 및 채용계약
2021.09.29.	2021.09.30.~10.10. 2021.10.12.~10.14.	2021.10.15. 2021.10.19.	2021.10.20.	2021.10.21. 2021.10.22.	2021.10.27.	2021.11.1.

2021.  09.

	강 남 구
(		보건행정과	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	현행 관련 법, 시행령, 조례, 규칙, 관련 지침 등 근거를 모두 검토하고 적시하였습니까?
	지방공무원법제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원), 제27조(신규임용) 제31조(결격사유)(법률제17894호, 2021. 1. 12) 지방공무원 임용령 (대통령령 제31614호, 2021. 4. 6.) 지방공무원 보수규정(대통령령 제31380호, 2021. 1. 5.) 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제152호, 2021.2.16. 시행) 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제150호, 2021.1.25.) 서울특별시 강남구 공무원 인사규칙
추진 경위	추진 경위는 무엇입니까?
	• 추진경위 : 중도퇴사자 및 공석에 따른 일반 및 시간선택제 임기제 신규채용
예산 사항	산출 근거 및 기준 또는 예산확보 및 투입우선순위 등의 내용을 검토하고 적시하였습니까?
	• 예산확보, 근거 및 기준을 검토한 결과 적정함
수혜자 및 범위	이 업무(사업)관련 수혜자는 누구이며 수혜범위를 파악해 보았습니까?
	• 대상 : 강남구민
분 야 별 검토사항 [계속 : ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( ◯ ) ② 이해관계인 및 예상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ----------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ◯ ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ◯ ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
	• 위 언급한 사항은 반드시 검토하고 해당되는 사항에 체크한 다음, 해당 사항을 요약 작성하세요
타 기관 사 례	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?
	• 타구 사례 검토함
전문가 자 문	전문가의 자문이나 검토를 받았습니까?
	• 해당없음

●  ● ●  건강생활실천사업 운영을 위한  ●  ● ●

일반·시간선택제 임기제 공무원 채용 계획

건강생활실천사업 업무공백을 최소화하고 건강생활실천사업에 만전을 기하고자

임기제(일반, 시간선택제)공무원을 공개 채용하고자 함.

Ⅰ		채용근거

지방공무원법제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원), 제27조(신규임용), 제31조(결격사유)(법률 제17894호, 2021. 1. 12)

지방공무원 임용령 (대통령령 제31614호, 2021. 4. 6.)

지방공무원 보수규정(대통령령 제31380호, 2021. 1. 5.)

지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제152호, 2021.2.16. 시행)

지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제150호, 2021.1.25.)

서울특별시 강남구 공무원 인사규칙

Ⅱ		건강증진팀 일반.시간선택제임기제 현황

(2021. 09. 17. 현재, 금연사업제외)

정원	현원	인력 현황
		부서명	직급	인원(명)	비고
9명	9명	보건행정과 건강증진팀	일반직	7명
			일반 임기제	2명	*일반 임기제 1명 10월 中 중도퇴사로 인한 신규채용

정원	현원	인력 현황
		구분	직급	인원(명)	직종별 구분
6명	5명	영양플러스사업	시간선택제 임기제 마급	2	- 영양사 2명
		건강증진지원실	시간선택제 임기제 마급	2	- 운동처방사 1명 - 영양사 1명
		건강생활실천사업	시간선택제 임기제 마급	2	- 영양사 1명 - 운동처방사 1명 (계약기간만료에 따른 신규채용)

Ⅲ		채용개요

채용사유 : 중도퇴사자, 공석에 따른 일반임기제 및 시간선택제임기제 신규 채용

채용대상 : ① 일반임기제 8급 (운동처방사) 1명

② 시간선택제임기제 마급 (운동처방사) 1명

채용기간 : 최초 임용일 ~ 2023. 2. 28.

※ 근무성적에 따라 최초 임용일로부터 5년 범위 내에서 연장계약 가능

채용방법 : 공개채용(공개경쟁 임용) - 1차 서류전형, 2차 면접심사

채용분야

채용분야	직급	인원	직무(담당) 분야
운동처방사	일반 임기제 (8급)	1명	- 비만 예방 및 건강생활실천사업 운영총괄 - 스마트 헬스 걷기 활성화사업 척추측만증 조기발견사업 건강증진지원실 운영
운동처방사	시간선택제임기제 (마급)	1명	비만예방 및 건강생활실천사업 프로그램 운영, 교육, 상담업무 체력측정 및 상담, 운동교육 등 건강증진지원실 운영업무 기타 지역주민의 건강증진을 위한 업무, 기본 행정업무 등

자격요건

채용직급	자격기준
일반임기제 8급 (운동처방사)	- 관련학과 졸업 및 문화체육관광부의 건강운동관리사(구 1급 생활체육지도자) 자격증 소지자로 아래의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 - 2년 이상 임용예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 사람 - 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 채용예정 직무 분야 관련학과: 체육학과, 운동학과, 스포츠학과 ※ 해당 분야 경력 인정 범위 : 지역사회 신체활동사업 업무 경력
시간선택제임기제 마급 (운동처방사)	- 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 - 건강운동관리사, 스포츠지도사 자격 등 운동관련 자격증소지자

근무시간

채용분야	직급	인원	근무시간	비고
운동처방사	8급	1명	주40시간	※ 상황에 따라 야간 및 주말에도 근무할 수 있음 ※ 계약서에 근무일, 근무방법, 근무시간 등 복무사항 등 내용 명시
운동처방사	마급	1명	주35시간

근무장소 : 강남구보건소

보수수준

❍ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 「지방공무원보수규정」에 따라 임용등급별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려하여 연봉기준표 하한액의 120% 범위 내 협의 결정함.

- 120%범위 내 책정할 경우 지방공무원 보수업무 처리지침 “일반 임기제공무원 신규채용시 연봉책정을 위한 평가방법”을 참고하여 평가를 실시한 뒤 책정함.

【지방공무원 임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)】

(단위 : 천원)

등 급	상한액	하한액
8급(상당)	54,984	39,222
9급(상당)	48,415	-

※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

❍  시간선택제임기제공무원 마급 : 기본급 1,597,300원(기본연봉 19,168천원)

Ⅳ		보수책정

근거 :「지방공무원 보수규정」,「지방공무원 보수업무 등 처리지침」

보수수준(1인 기준)

구분	연봉	연봉월액	비고
일반임기제	39,222천원 (기타수당 별도)	3,268,500원 + 기타수당	○ 주 40시간 근무 ○ 신규자는 연봉하한액 책정 원칙 ○ 기타수당
시간선택제임기제	19,168천원 (기타수당 별도)	1,597,300원+ 기타수당	○ 주 35시간 근무 ○ 신규자는 연봉하한액 책정 원칙 ○ 기타수당

❍ 기타수당 : 「지방공무원수당등에 관한 규정」에 의거 별도 지급

❍ 기    타 : 사회보험(공무원연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험) 가입

Ⅴ		채용절차 및 응시요건

채용 절차

자격기준 인사위원회 사전의결	►	모집 공고	►	1차 서류전형 (자격심사)	►	2차 면접시험 (임무수행 심사)	►	임용후보자 선정 및 공고	►	인사위원회 의결

응시요건

❍ 공통요건 : 아래사항을 모두 충족하는 자

1)「지방공무원법」제31조(결격사유),「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치),     「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)      등 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한  자

- 지역ㆍ연령ㆍ성별 제한없음 (단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자로서 병역에 대한 결격사유가없는 자

2) 주민에 대한 봉사자로서의 친절한 기본자세와 공무원법에서 규정한 복무 규정을

준수할 수 있는 자

Ⅵ		채용계획

채용공고

❍ 공고기간 : 2021. 09. 30.(목) ~ 10. 10.(토) 10일간

❍ 공고방법 : 강남구청 및 강남구보건소 홈페이지 등

❍ 공고내용

- 채용인원, 응시자격, 응시원서의 교부방법·장소 및 접수 기간

- 시험의 방법·시기 및 장소, 합격자 발표의 시기 등

응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2021. 10. 12.(화) ~ 10. 14.(목) <3일간> (평일 9:00 ~ 18:00)

❍ 접수장소 : 강남구보건소 보건행정과 건강증진팀

❍ 접수방법

- 직접 방문 접수, 대리 접수(위임장 및 대리인 신분증 지참시) 가능

- 우편접수(등기) 가능

· 수신처: 서울 강남구 선릉로 668 (강남구보건소 보건행정과 채용 담당)

· 2021. 10. 14.(목) 근무시간(18:00) 도착분에 한하여 유효함

※ 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식 사용

※ 팩스, 인터넷, 택배, 퀵서비스 접수 불가

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

시험의 실시

❍ 1차 서류전형

- 심 사 일 : 2021. 10. 15.(금)

- 심사내용 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의         기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정인원 이하일 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나               적은 경우 포함)는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고(10일간)                하며 추가접수를 통해 면접대상자 결정

- 심사방법 : 서류전형 심사기준표에 의거 서면심사

- 합격자 발표 : 2021. 10. 18.(월) 강남구청, 보건소 홈페이지 공고 및 개별통보

❍ 2차 면접시험

- 대  상 : 1차 서류전형 합격자

- 일  시 : 2021. 10. 19.(화) 14:00〔예정〕

- 장  소 : 강남구 보건소 3층 회의실 (내부사정에 따라 장소는 변경될 수 있음)

- 심의위원회 구성 및 심의기준 등 별도 운영계획 수립·시행

- 평정요소(각 상·중·하로 평정) ☞ 공무원임용령 제44조 제3항

·심사기준 및 방법(100점 만점)

평정요소	배점(100점)
가. 공무원으로서 정신자세	30점
나. 전문지식과 그 응용능력	30점
다. 의사표현의 정확성과 논리성	20점
라. 예의, 품행 및 성실성	10점
마. 창의력, 의지력 및 발전가능성	10점

❍ 채용예정자 결정

- 면접평정표에 의거 면접심사 실시후 고득점자 순으로 결정

- 다만, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을“하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여  “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함

-  서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수 있음

면접시험 합격자(채용예정자) 발표

❍ 발표일자 : 2021. 10. 20.(수) 〔예정〕

❍ 발표내용 : 합격자(임용후보자) 및 등록서류 등

❍ 발표방법 : 강남구청, 보건소 홈페이지 게시 및 합격자는 개별 통보

❍ 제출서류 :

- 임용후보자 등록원서 1부

- 신원진술서 1부

- 공무원 임용 신체검사서 1부

- 가족관계 기본 증명서 1부

- 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)

❍ 기타사항

- 지방공무원법 제31조(결격사유)해당자와 합격자 등록기일내에 등록을 하지 아니한 자는 채용계약 의사가 없는 것으로 간주하여 선정자에서 제외함

- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에

불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음

(지방공무원 임용령 제50조의3제7항, 2020.9.22.)

인사위원회 심의 및 임용 발령

❍ 임용승인 : 10월 중 인사위원회 의결 요청

❍ 신규임용 : 2021. 11. 1. (월) 〔예정〕

※ 인사위원회 의결 일정에 따라 조정될 수 있음.

❍ 발표방법 : 강남구청, 보건소 홈페이지 게시 및 합격자는 개별 통보

세부추진 일정

일정		내용		세부사항
2021. 9. 17.限		방침 수립 및 인사위원회 개최의뢰		□ 임기제공무원(일반, 시간선택제) 채용 방침 수립 □ 강남구인사위원회 채용 사전승인 요청
		□
2021. 9. 29.限		채용사전승인 (강남구인사위원회)		□ 강남구인사위원회 채용 사전승인
		□
2021. 10. 10.限		채용 공고		□ 채용공고 - 기 간 : 2021.9.30.(목)~10.10.(토) <10일간〉 - 방 법 : 강남구청 및 강남구보건소 홈페이지 게재 등
		□
2021. 10. 14.限		원서접수		□ 원서접수 - 기 간 : 2021.10.12.(화)~10.14.(목)〈3일간〉 - 접 수 처 : 강남구보건소 보건행정과 건강증진팀 - 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(등기) - 구비서류 ‣ 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부 ‣ 직무수행계획서 각 1부 ‣ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 ‣ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 ‣ 최종학교 졸업증명서(학위증서) 1부 ‣ 채용 예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(미제출시 경력 불인정) ‣ 면허증 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ‣ 응시수수료 : 5,000원 상당의 강남구 수입증지
		□
2021. 10. 18.		1차 서류심사 및 합격자 공고		□ 채용(서류,면접) 심사계획 수립 : 2021. 10. 14.(목) □ 서류심사 : 2021. 10. 15.(금) □ 서류심사 합격자 공고 : 2021. 10. 18.(월) - 강남구 홈페이지 및 개별 문자 통보
		□
2021. 10.19.		면접심사 (심사위원회 별도 구성)		□ 일 시 : 2021. 10. 19. (화) 14:00 □ 장 소 : 보건소 3층 소회의실 □ 대 상 : 1차 서류전형 합격자 - 심사위원 : 자체 및 외부심사위원 5인으로 구성 ※위원장은 호선하여 결정 - 심사방법 ‣ 응시자(1인)와 심사위원(전원) 동시 면접 ‣ 면접시험 채점표에 의거 심사위원별 개별평가 ‣ 면접시험 평정요소 및 배점
		□
2021. 10. 21.		면접시험 합격자 발표 및 등록		□ 2차 면접시험 합격자 발표 : 2021. 10. 20.(수) - 강남구 홈페이지 및 개별 유선통보 □ 합격자등록 구비서류 제출 : 10. 20.(수)~10. 21.(목) - 신원진술서 및 기본증명서 각 2부 - 채용신체검사서 1부
2021. 10. 22.		신원조사·조회 의뢰		□ 신원조회 : 등록기준지 시·군·구(행정정보공동이용) □ 신원조사 : 서울지방경찰청
		□
2021. 10.27.		채용 승인 의뢰 (강남구인사위원회)		□ 강남구인사위원회 채용 승인
		□
2021. 11. 1.		인사발령 및 채용계약		□ 채용계약서 및 성과목표계획서 작성 □ 신규채용 인사발령 - 임용일: 2021. 11. 1.(월) 예정

Ⅶ		소요예산

❏ 소요예산

구 분	산출내역	금액
면접심사수당	기본(2시간) : 100,000원 x 4명=400,000원 2시간 초과할 경우 : 50,000원 x 4명 =200,000원	600천원

❏예산과목 : 보건행정과, 건강도시 조성, 건강생활실천사업, 건강증진 지원실 운영, 일반운영비, 사무관리비(예산편성부서 : 보건행정과)

Ⅷ		행정사항

인사의원회 사전의결, 채용 승인 및 임용 : 총무과, 강남구 인사위원회

채용공고 및 합격자 발표 홈페이지 게재

관련 부서 심사위원 추천 요청

신원조회 및 신원조사 의뢰 : 등록기준지 및 관할 경찰서

인사발령 및 계약체결 : 총무과, 보건행정과

붙임  1. 일반임기제 공무원 채용 공고문 및 응시관련 서류

2. 시간선택제 임기제 공무원(마급) 채용 공고문 및 응시관련 서류.  끝.