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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	주52시간 근로 시행에 따른 장애인거주시설 돌봄공백 방지 협조 요청

1. 보건복지부 장애인권익지원과-3858(2021.7.12.)호와 관련입니다.

2. 종사자 50인 미만 거주시설 주52시간 근로제 시행 관련 신규 교대인력 채용 기준을 다음과 같이 안내하니, 돌봄공백이 없는 장애인 거주시설 서비스 제공을 위하여 신규 교대인력 채용에 최선을 다하여 주시기 바랍니다.

□ 자부담으로 경력직을 채용한 시설의 경우 2022년도 호봉 인정 기준

- 3분기 채용자까지 호봉 전액 인정

- 4분기 이후 채용자의 경우 3호봉 기준 지원

* 기 제출한 시설별 예산산출내역에서 채용예정 인력 신청 분 조정

□ 지방 소재 시설의 경우 5호봉까지 신규 채용 인력 가능(예산범위 내)

붙임 : 보건복지부 공문 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	자치구 장애인거주시설 소관과
주무관	신영숙		장애인거주시설팀장	홍성보		장애인복지정책과장	전결 07/14 우정숙
협조자
시행	장애인복지정책과-12840	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/
전화		/전송	02-2133-0722	/		/	대시민공개