“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!”
	상수도사업본부
수신	수신자참조
(경유)
제목	「2021년 체계적 현장직무교육(S-OJT) 운영계획」 통보 및 회의안내

1. 관련대호

가. 2021년도 직장교육 운영계획(본청 인력개발과-2042, 2021. 2. 2.)

나. 2021년 체계적 현장직무교육 운영계획(본부 교육협력과-2770, 2021. 3. 22.)

2. 2020년 체계적 현장직무교육(S-OJT) 운영계획을 붙임과 같이 안내하오니 각 수도 사업소, 정수센터, 수도자재관리센터에서는 자체 계획 수립 및 동영상 제작에 참고하시기 바랍니다.

3. 아울러, 각 사업소의 S-OJT 훈련과제 선정을 위해 2021. 3. 31.(수) 10:30  1차 회의(20분∼30분 소요예정)를 진행할 예정이니 교육담당자는 비대면 원격회의에 참석하여 주시기 바랍니다.(참석방법 : 웹엑스 주소 등 접속방법 메일 안내)

가. 회의명 : S-OJT 동영상 과제 선정을 위한 교육 담당자 회의(1차)

나. 1차 회의 안건

1) S-OJT 상수도 달인 추천(목적 : 내부강사 확보 및 동영상제작으로 노하우 전수)

→ 강의경력이 있거나 S-OJT 동영상 제작 경험자(21년 참여 예정자 포함)

2) 2021년 사업소별 훈련과제 선정을 위한 사업소 의견 조율

→ <붙임 2>의 훈련과제 목록(안) 참고, <붙임 2> 이외의 과제 추천 가능

→ 사업소별 과제 중복선택 : 가능
(중복하지 않도록 조율이 원칙, 세부교육내용은 중복 불가, 사전 조율 필수)

◾ 대 상 : 본부, 수도사업소, 아리수정수센터, 수도자재관리센터

◾ 내 용 : 세부 훈련과제 1편 이상 선정하여 교육 동영상 제작(2021년 목표 : 20편)

◾ 추진절차

훈련과제 구성 (교육협력과)	⇨	동영상 제작 (사업소, 교육협력과)	⇨	교육훈련 (사업소, 교육협력과)	⇨	성과 평가 (교육협력과)
’21. 3 ~ 4월		’21. 4 ~ 8월		’21. 9 ~ 11월		’21. 12월
① 직원 의견 반영 훈련과제 구성 ② 훈련과제 선정 및 작성기준 제공		③ 영상제작 관련 직원교육 참석 ④ 동영상 제작 ⇒ 본부 제출		⑤ 동영상 검토위원회 운영 ⑥ 인재개발원 강좌 탑재 (e-러닝, Mooc, 유튜브) ⑦ 교육훈련 실시		⑧ 성과평가회 개최

<2021년 S-OJT 일정>

붙임 1. 2021년 S-OJT 운영계획 1부.

2. 2021년 S-OJT 훈련과제 목록(안) 1부.  끝.

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수사업소1-8,상수정수센터1-6,수도자재관리센터소장
교육팀장	이선희		교육협력과장	03/30 홍영전
협조자
시행	교육협력과-3053	(		)	접수		(		)
우	03741	서울특별시 서대문구 서소문로 51 상수도사업본부 (합동)	/
전화	02-3146-1171	/전송	02-3146-1224	/		/	부분공개(6)