문서번호	조직담당관-1700
결재일자	2021. 2. 10.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	조직기획팀장	조직담당관	정책기획관
윤현경	허혜경	박경환	02/10 최경주

여성권익담당관 정원조정 계획

2021. 2.

기획조정실

(조직담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

여성권익담당관 정원조정 계획

직장 내 성희롱 사건 조사‧처리 및 피해자 보호 등 업무를 효율적으로 추진하기 위한 여성권익담당관의 정원 조정 계획임.

1		일반현황

□ 조 직 : 1담당관 3팀

						여성권익담당관				*****
여성권익기획팀 **********			여성권익사업팀 **********					늘푸른여성팀 **********				********* ****

□ 인 력 : *********************

(’21.2.1. 현재)

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□ 주요기능

부서	주 요 업 무
여성권익기획팀	○ 성희롱‧성폭력 없는 성평등 도시 서울 총괄, 서울시 여성폭력방지위원회 운영, 직장 내 4대 폭력 예방 추진, 서울복지거버넌스 여성복지분과 운영 등
여성권익사업팀	○ 여성 폭력‧안전 관련업무 총괄, 가정폭력‧성폭력 피해자 보호시설 및 상담소 운영, 여성노숙인시설 관리, 해바라기센터 및 여성긴급전화 1366 운영관리
늘푸른여성팀	○ 성매매방지 정책 개발, 성매매피해자 지원시설 관리 및 자활 지원, 불법 성산업 감시센터 운영, 위기 10대여성 일시지원센터 운영
********* ****	○ 직장 내 성희롱‧성폭력 재방방지 대책 수립, 직장 내 성희롱‧성폭력 신고제도 운영, 고충심의위원회 운영, 직장 내 성희롱‧성폭력 예방, 피해자 지원

2		요청사항

□ 요청배경

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□ 요청내용

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	< ********주요업무(안) >
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3		검토내용

	< 검토결과(요약) >
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□ 추진경과

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□ 직장 내 성희롱‧성폭력 사건처리절차 개선

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□ 전담팀 신설

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인 력	주요업무	비 고
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○ 조직도

	< 현 행 >				< 개 편 >
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4		행정사항

□ 정원 조정

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□ 공무원 정원조례 시행규칙 개정 : ’21. 4.

□ 정원 배정                     : ’21. 4.

붙 임		여성권익담당관 업무분장 및 정원배치

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