“기분 좋은 변화, 품격 있는 강남”

등록번호	치수과-494		주무관	기전팀장		치수과장		안전교통국장
			조현호	정찬호		윤석빈		전결 01/09 이철
등록일자	2020.1.9.
결재일자	2020.1.9.
공개구분	대시민공개
			협조자		기획예산과장		양미영
					총무과장		이호현
					인사팀장		박성희

- 재난없는 안전강남 구현을 위한 -

					2020년 빗물펌프장 기간제근로자 채용 계획
2020년 빗물펌프장 기간제근로자 채용 계획

□ 추진배경

❍ 관내 빗물펌프장(4개소) 전기안전관리자 선임 가능자의 부재(대치, 대치1, 수서, 율현)

❍ 기존 빗물펌프장 근무인력 결원발생(정년퇴직)으로 운영인력 부족

□ 추진내용

❍ 채용인원 : 5명(대치 1명, 대치1 1명, 수서 1명, 율현 2명)

❍ 채용기간 : 2020.2.1. ~ 11.30. (10개월간)

❍ 자격요건 : 빗물펌프장 전기안전관리자 선임 가능자

채용공고 (홈페이지)	➡	원서접수 (치수과)	➡	1차시험 (서류전형)	➡
1.10.~1.16.		1.20.~1.21.		1.22.(수)

❍ 채용방법 : 공개채용(강남구 홈페이지 공고)

2차시험 (면접)	➡	합격자 발표 (홈페이지,개별)	➡	근무시행
1.29.(수)		1.30.(목)		2.1.~11.30.

❍ 채용일정

2020.  1.   .

	강 남 구
(		치수과	)

- 재난없는 안전강남 구현을 위한 -

2020년 빗물펌프장 기간제근로자 채용 계획

우리구 빗물펌프장의 부족한 근무인력을 기간제 근로자로 채용하여

빗물펌프장의 원활한 운영 및 재난없는 안전강남 구현에 기여하고자 함

Ⅰ		추진근거

전기사업법 제73조(전기안전관리자의 선임 등)

서울특별시 강남구 기간제근로자 관리 규정

기간제 및 단시근로자 보호 등에 관한 법률

Ⅱ		추진개요

현황 및 추진배경

○ 빗물펌프장 운영인력 현황

펌 프 장 명	설비용량(KW)	정원	현원	결원	비 고
계		13	7	6	시간선택제임기제 3명 추가채용 예정
대치 빗물펌프장	18,000	4	3	1	- 현원(운영인력) 부족 - 상반기 퇴직자 1명
대치1 빗물펌프장	8,000	2	1	1	- 현원(운영인력) 부족 - 상반기 퇴직자 1명
수서빗물펌프장	4,000	3	1	2	- 현원(운영인력) 부족
율현빗물펌프장	7,000	4	2	2	- 현원(운영인력) 부족
수서, 세곡, 대왕, 아랫반마을 (간이빗물펌프장)	1,000 미만 (소계 : 812)	-	-	-	- 율현빗물펌프장 근무자 통합 관리

※ 정년퇴직 2명(2020. 6.) 추가결원으로 시간선택제임기제 공무원 3명 채용 예정

○ 추진배경

- 관내 빗물펌프장(4개소)의 전기안전관리자 자격자의 부재

- 정년 등에 의한 지속적인 결원 발생으로 펌프장 운영인력 부족

채용개요

○ 채용인원 : 5명

○ 근무기간 : 2020. 2. 1. ~ 11. 30. (10개월)

○ 채용방법 : 공개채용 (강남구 홈페이지 인터넷 공고)

○ 업무내용 및 분야

- 빗물펌프장 전기안전관리자 선임(전기시설물 상주관리)

- 빗물펌프장 및 수문시설물 유지관리 및 운영(펌프 및 수문가동)

○ 대    상

- 자격요건 : 빗물펌프장 전기안전관리자 선임가능한 자

① 전기분야 기술사 자격 소지자

② 전기기사 자격 소지자로서 실무경력 2년 이상인 자

③ 전기기능장 자격 소지자로서 실무경력 2년 이상인 자

④ 전기산업기사 자격 소지자로서 실무경력 4년 이상인 자

○ 국가, 지방자치단체 및 그 출연기관 등 건설기술진흥법 시행령 제3조에서

규정한 기관이 발행한 경력확인서

○ 전력기술인협회 등 이와 유사한 기관이 발급한 경력확인서

○ 기타 위 사항과 동등하다고 인정할 만한 기관(회사)이 발급한 경력확인서

- 기타사항

· 빗물펌프장 및 가압펌프장 근무자 우대

· 휴일 및 야간근무 가능한 자 우대

· 빗물펌프장에서 근무할 수 있는 능력과 신체 건강한 자

※ 자격 요건에 따른 차등배점(첨부) “채점기준표” 참조

채용 결격사유

○ 금치산자 및 한정치산 자

○ 건강검진결과 펌프장 현장 근무가 어렵다고 판단되는 자

(신체, 정신상의 이상으로 직무수행이 불가능하다고 판단되는 자 등)

○ 기타 작업 수행이 불가능하다고 판단되는 자

Ⅲ		세부추진계획

1	채용공고

○ 공고기간 : 2020. 1. 10.(금) ~ 1. 16.(목) (7일간)

○ 공고방법 : 강남구청 홈페이지 공고

2	원서교부 및 접수

○ 원서교부 : 강남구청 홈페이지에서 다운로드

○ 접수기간 : 2020. 1. 20.(월) ~ 1. 21.(화) (2일간)

○ 접수처 : 강남구청 치수과 기전팀(강남구청 제2별관 2층)

○ 접수방법 : 방문접수

○ 제출서류

① 응시원서 및 이력서 각 1부

② 경력확인증 1부

③ 자격증 사본 1부

※ 주민등록 관련 서류 미제출(구 자체 점검)

3	서류전형 및 면접

○ 1차 시험 : 서류전형 (60점)

- 전형일시 : 2020. 1. 22.(수)

- 전형방법 : <붙임 2> '채점기준표'에 의거 채점

- 채  점  자 : 기전팀장, 담당직원  /  확 인 자 : 치수과장

- 불합격처리 : 채점결과 40점 미만인 응시자

- 합격자발표 : 2019. 1. 22.(수), 합격자 공고 및 개별 문자안내

○ 2차 시험 : 면접 (40점)

- 면접일시 : 2020. 1. 29.(수) 14:00시 예정

- 장    소 : 강남구청 제2별관 치수과(수방상황실)

- 면접방법 : 개별 응시자와 심사위원 전원 동시면접

※ 응시자가 많을 시 다수 응시자와 심사위원 전원 동시면접

- 심사기준

- 품행 및 성실성       - 관련 분야 전문성

- 관련 업무 이해도     - 상식 및 기타

- 심사위원 구성 : 총 3명 (담당과장, 팀장 배제)

☞ 외부심사위원 3명 위촉

4	합격자 발표

○ 최종 합격자 선정 : 1, 2차 시험 합계 최고 득점자

- 합격자발표 : 2020. 1. 30.(목) 합격자 공고 및 개별 문자안내

○ 예비합격 후보자 활용 (합격자를 제외한 상위 1명)

- 계약 후 1개월 이내 퇴사자 발생시 예비합격자 중 고득점자 순으로 채용

- 계약 후 1개월 이후 퇴사자 발생시 특별채용에 의해 결원 충원

※ 응시자 전원 자격미달 또는 지원 미달 시 재공고 하여 채용

Ⅳ		근로조건

근무시간 : 주40시간(주5일근무), 현장여건 상 휴일, 공휴일 근무 가능

보수지급

○ 지급 기준

- 근로기준법

- 서울특별시 강남구 기간제근로자 관리 규정

- 2020년도 예산편성 계획[방침서, 기획예산과-11329호(2019.8.23.)]

구 분	내 용
기 본 급	일급(노임단가 : 89,490원 ) × 실제근무일수 1일 8시간 미만 근무시에는 일당 ÷ 8시간 × 근무시간으로 지급
주휴수당	근로자의 날 (5월 1일) 및 1주 5일간 40시간 개근하였을 시 주휴일(일요일)은 유급으로 함
토요근무	주 40시간 근로제에 따라 토요일에 근로를 시키는 경우 휴일근로 수당은 발생하지 않으며, 주 40시간을 초과하였거나 1일 8시간을 초과한 경우 연장근로 수당만 발생함
연 장 근 로 가산 임금률	1주 최대 12시간으로 하며, 시간급 통상임금의 50% 가산 지급함 (※ 통상임금 : 1일 단가 ÷ 8시간)
야간·휴일근무 가산 임금률	야간 (22:00부터 익일 06:00) 및 휴일 근무 시 시간급 통상임금의 50% 가산지급함
연차휴가	1년 미만 근속자의 경우 1월당 1일의 휴가를 부여
국경일, 공휴일	무급 휴일
병 가	근무 중의 상해로 근로가 불가능할 경우, 주휴수당 미지급, 산재보험으로 보상, 개인적인 질병 및 상해로 근로가 불가능 할 경우(병가) 임금 미지급, 주휴수당 미지급
복지수당, 명절상여수당	복지수당 : 월 만근 시 전액(2만원) 지급, 월중 채용 또는(면직, 결근)시 일할 계산하여 지급 명절상여수당 : 설날 및 추석날 현재 재직중인 경우 전액(3만원) 지급

○ 4대 보험 가입

구 분	국민연금	산재보험	고용보험	건강보험	장기요양보험
가입기관	국민연금공단	근로복지공단	근로복지공단	국민건강보험공단	국민건강보험공단
가입일시	계약 14일 이내	계약 14일 이내	계약 14일 이내	계약 14일 이내	계약 14일 이내
보험요율	9%	0.83%	1.65%	6.67%	10.25%
납 부 자	사업자 : 4.5% 근로자 : 4.5%	사업자 전액	사용자 : 0.85% 근로자 : 0.8 %	사용자 : 3.335% 근로자 : 3.335%	사용자: 5,125% 근로자: 5.125%
관련법률	국민연금법	고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에 관한법률	고용보험및산업재해보상보험의 보험료징수등에 관한 법률	국민건강보험법	노인장기요양보험법

보수지급방법

○ 지급시기 : 익월 5일

○ 지급방법 : 근무상황부에 의거 개인별 통장에 무통장 입금

○ 보험료 납부

- 산재·고용보험    : 매달 납부

- 국민연금·건강보험 : 매달 납부

- 소득세·주민세  : 원천징수

기타 사항

○ 기간제 근로자 채용 및 계약해지 등 운영에 관한 사항은 서울특별시 강남구 기간제근로자 관리규정에 의해 처리

Ⅴ		소요예산

소요예산 : 금189,736,000원

○ 인 건 비 : 170,939,200원

○ 보 험 료 : 18,042,604원

○ 피 복 비 : 750,000원

○ 예산과목 : 치수과, 재난없는안전강남구현, 방재시설유지관리, 빗물펌프장유지관리사업, 인건비, 기간제근로자등보수

Ⅵ		행정사항

빗물펌프장 기간제근로자 최종합격자 표준근로계약서 체결

4대 보험가입 : 채용일로부터 14일이내

○ 국민연금, 산재보험, 고용보험, 건강보험 및 장기요양보험

채용 면접위원 수당 지급

○ 지급금액 : 300,000원

- 산출내역 : 3인 × 100,000원 = 300,000원

- 지급기준 : 2020년도 예산편성 계획[기획예산과-11329호(2019.8.23.)]

○ 예산과목 : 치수과, 재난없는 안전강남구현, 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

빗물펌프장 기간제근로자 운영 계획

○ 기간제근로자 배치 : 대치빗물펌프장 1명, 대치1빗물펌프장 1명,

수서빗물펌프장 1명, 율현빗물펌프장  2명

○ 수방준비기간

- 관내 빗물펌프장에 각 배치하여 펌프장 담당자가 수방기전시설물(펌프, 수배전반, 수문 등)에 대한 특성, 운영방법 및 유지관리에 필요한 지식 및 노하우에 대한 자체 교육 실시

- 각 시설물별 위치 및 점검 방법, 응급사항 시 대처 방법 숙지

- 수방대비 수방시설물 제작사 점검 및 수배전반 안전점검 실시

- 기타 수방시설물(저류조, 방사상 집수정, 탄천·세곡천 보안등 등) 점검

- 동별 수방장비(양수기, 수중펌프) 전수 점검 시행

○ 수방기간

- 각 펌프장 전기안전관리자로 선임 후 근무 실시

- 수방기간 중 수방단계 발령시 상황별 신속한 대처가 이루어 질수 있도록

빗물펌프장 근무직원의 근무상황을 고려하여 탄력적으로 운영

○ 수방기간 이후

- 동절기 대비 수방시설물 점검 및 유지관리

붙임  1. 채용 공고문 1부

2. 채점기준표 및 전형별 점수표 1부

3. 응시원서 1부.  끝.