문서번호	건강증진과-12793		주무관		건강안전도시팀장	건강증진과장		보건소장		부구청장		구청장
결재일자	2019.12.9.
			목지예		강영도	박현정		이인영		오해영		12/09 박겸수
공개여부	대시민공개
			협 조
보도여부
				기획예산과장			박규탁
				행정지원과장			윤은석
				인사팀장			김외진
				질환예방팀장			김미향
	금연클리닉 기간제근로자 채용 계획(안)
2019.12.5.
강 북 구

금연클리닉 기간제근로자 채용계획(안)

지역사회 중심 금연지원서비스 사업과 관련하여 금연클리닉에서 금연상담사로 근무하던 기존 인력의 퇴사로 인해 전문인력을 채용하여 사업추진에 만전을 기하고자 함

Ⅰ				관련근거

▢ 지역보건법 제11조(보건소의 기능 및 업무) 및 제 16조(전문인력의 적정 배치 등)

▢ 서울특별시 강북구 기간제 근로자 관리규정(2008.1.11. 훈령 제96호)

▢ 2019년 지역사회 통합건강증진사업 안내(금연)

▢ 금연사업 계획서(건강증진과-3655, 2019.4.15.)

Ⅱ				채용인원

▢ 채용인원 : 1명 (금연상담사)

Ⅲ				채용조건 및 근무내용

▢ 채용기간 : 채용일 ~ 2020. 12. 31.

※ 단, 사업수행에 따라 예산의 범위내에서 근로기간을 연장 또는 단축

▢ 구    분 : 기간제근로자 채용(금연상담사)

▢ 근무장소 : 강북구보건소 금연클리닉

▢ 자격요건 및 기준

❍ 전공 : 전문학사 이상 졸업한 자로 다음 각 항 중 하나의 요건을 만족시키는 경우

- 간호학, 보건교육학, 보건학 등 보건의료 관련 전공자 또는 심리학, 상담학,        사회복지학 관련 전공자 (사회복지학 전공자의 경우 상담관련 자격증 소유자        또는 상담 관련 경력 3년 이상인 자에 한함)

- 보건업무 5년 이상 경력자

❍ 지방공무원법 제 31조(결격사유) 규정에 의한 결격사유가 없는 자

❍ 우대조건

- 시군구 보건소에서 금연클리닉 상담 경력자

- 워드프로세서, 엑셀 등 컴퓨터 활용이 가능한 자

▢ 주요 업무 및 직무범위

❍ 지역사회중심금연지원서비스사업 금연클리닉 운영

- 상담서비스 제공 : 흡연의 위해 및 금연효과 설명, 니코틴보조제            제공 및 사용방법 설명, 니코틴 보조제 부작용 및 약물 부작용 확인           및 대처, 흡연욕구 및 금단증상 관리, 금연행동지지 및 금연관련            지식 제공, 금연상담 시작 이후 4주~24주 간 금연성공여부 평가,           금연서비스 통합정보시스템을 통한 상담일지 작성 등

- 금연환경 조성 : 금연을 위한 캠페인 등 홍보 활동, 청소년 등을            대상으로 한 금연교육, 금연환경 조서을 위한 제반 업무

- 그 외 금연클리닉 운영과 관련된 업무 등

▢ 채용절차

구 분	일 정	장 소	비 고
모집공고	2019.12.10.(화) ~ 12.17.(화)	-	강북구청 및 보건소 홈페이지 등
응시원서 접수	2019.12.10.(화) ~ 12.17.(화) (09:00~18:00)	강북구보건소	방문접수 : 보건소 3층 건강증진과 email접수 : mokjiye@gangbuk.go.kr
서류전형	2019.12.18.(수)	강북구보건소	서류전형 합격자 개별통지
면접시험	2019.12.20.(금)	강북구보건소	시간 및 장소 추후 통지
합격자발표	2019.12.23.(월)	-	합격자에 한하여 개별통지
채용일	2020.01.02.(목)	강북구보건소 금연클리닉	채용일~2020.12.31.

※ 추진일정은 사정에 의거 변동 될 수 있음

Ⅳ				시험방법 및 심사계획

▢ 시험방법 : 서류전형(1차) 및 면접시험(2차)

❍ 서류전형 : 면허(자격)증, 경력 등을 평정하여 서류심사합격자에 한하여 개별 통지(유선통보)      ❍ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함

▢ 심사계획

❍ 심사(면접)원 구성

- 위원장 : 건강증진과장

- 위  원 : 질환예방팀장, 건강안전도시팀장

※ 심사원은 사정에 의거 변동 될 수 있음

❍ 심사기준 : 심사(면접) 채점표에 의함(서류전형 1차 합격자에 한함)

❍ 합격자 결정

- 심사점수 고득점순으로 선발

- 평정 요소마다 심사원별로 점수(상·중·하)를 부여하여 면접시험             평정요소 모두 “중” 이상이어야 합격자로 결정

Ⅴ				소요예산

▢ 총소요액 : 29,416천원

▢ 산출근거

○ 지역사회중심금연지원서비스(국비50%,시비15%,구비35%): 29,415,684원

- 인건비 : 월2,199,307x1명x12월 = 26,391,684원

- 4대보험료 : 월252,000원x1명x12월 = 3,024,000원

- 예산과목 : 건강증진과, 구민건강증진, 건강생활실천,지역사회중심금연지원서비스,

인건비, 기간제근로자등보수

Ⅵ				행정사항

▢ 채용 공모기간 중 모집대상인원 미달의 경우, 모집기간을 연장하고 관련일정을 순연함

▢ 합격자 중 취업을 포기할 경우 차점자에게 기회 부여

※ 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일         로부터 3개월 이내에 예비 합격자를 추가로 채용할 수 있음

▢ 기타 근로기준 등의 사항은 “1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등  적용방법 지침” 적용

붙임  1. 기간제근로자 채용공고(안) 1부.

2. 응시원서 등(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 동의서) 각1부.

3. 채용계약서 1부.  끝.