서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	직원중심의 행복한 일터 조성을 위한「직원 사기진작 계획」알림

1. 인사과-26104(2016.9.13)호와 관련입니다.

2. 장기적이고 지속가능한 조직문화 혁신 및 소통과 격려확대를 통한「직원 시기진작 방안」을 다음과 같이 안내하오니,

3. 본청(실·본부·국) 및 사업소 전 부서에서는 다음의 내용을 참고하시어 생일·출산을 맞이한 직원들 중 격려가 필요한 직원들을 적극 추천하여 주시기 바랍니다.

가. 추진 개요

- 기    간 : 2016. 10월(생일·출산) ~

- 대    상 : 본청 및 사업소 부서·직원 전체

- 추진방법

구 분		개인차원의 소통·격려
방 식		생 일	출 산
대 상		매월 20명	본인 및 배우자
시 기		당일(케이크,친필)	출산 직후(친필)

※ 사업소 직원의 경우, 생일케이크 지급이 공직선거법 제112조에 저촉됨에 따라 자체 경비로 집행

나. 생일·출산 직원 추천(실·본부·국 등) : ’16.9.28(수)까지

- 신청방법 : 부서 서무가 직원의 생일·출산일을 확인 후 전월 말일의 3일전까지 , e-인사마당 내  조직문화 개선 소통방에 신청

붙임 : 1. 소통 및 격려확대를 통한 직원 사기진작 계획 1부.

2. “격려해주세요” 신청 게시판 사용 매뉴얼 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서실01-04,서관과01-151,서사01-39
주무관	고왕우		조직문화팀장	배종은		인사과장	09/21 강옥현
협조자
시행	인사과-26600	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5746	/전송	02-2133-0771	/	koking102@seoul.go.kr	/	대시민공개