문서번호	경영혁신과-6275
결재일자	2015.5.29.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	경영혁신과장	경영관리부장
김은경	박병만	05/29 정진일

2015년 직원근무복구매관련

노조대표 간담회 결과 보고

2015. 5

상수도사업본부

(경영혁신과)

2015근무복(동복) 구매를 위한

노조대표 간담회 결과보고

2015근무복 구매를 위한 노조대표와의 간담회 결과를 보고드림

개 요

❍ 일 시 : 2015.5.26.(화) 15:00 ~ 16:00

❍ 장 소 : 4층 회의실

❍ 참 석 : 노조대표 홍춘기외 15명

주요 논의사항

❍ 구매방법 : 본부 통합발주 및 중소기업자간 공개경쟁을 통한 “협상에 의한 계약체결” 추진

❍ 근무복 종류 : 혼합형

- 설문조사 결과 : 혼합형(내․외피구분)(52.86%)

❍ 설문조사결과 직원들의 다양한 의견 반영안

❍ 협상에 의한 계약시 선정된 근무복 시제품에 대한 선호도 조사안

간담회 결과

❍ 디자인, 기능성, 품질 등 직원들의 의견을 최대한 반영할 수 있도록 업체간 품질경쟁을 유도하는 구매방법 추진 : 통합발주 및 혼합형 구매

- 중소기업자간 공개경쟁을 통한 “협상에 의한 계약체결” 추진

※ 통합발주에 대한 일부 반대의견 및 기성품구매에 대한 이해 및 설득 필요

❍ 향후 근무복구매 관련 설문조사 시 반드시 노조대표와의 협의를 거쳐 노조의견을 반영한 설문 문항 채택

❍ 2015년 근무복(동복) 설문조사결과 반영

- 색상, 디자인, 착용감(편리성)순으로 반영

‧ 여직원 근무복 디자인 및 색상 고려, 근무복 색상변화(블루계열탈피)

- 근무복 시제품 확정안과 지급후의 옷의 품질차이가 발생하지 않도록 물품검수 철저 요구

- A/S가 미흡부분에 대한 향후 확실한 A/S 요구

❍ 개별발주 및 기성품 메이커 제품 구매요구 : 불가

- 불가사유 관련 해당법령을 각 노조대표 및 전 직원이 알 수 있도록 메일이나 공지사항에 게시

붙 임 : 노조대표 참석현황 1부.  끝.