문서번호	장애인복지정책과-15660
결재일자	2013.11.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	장애인권익보장팀장	장애인복지정책과장		복지정책관
김혜진	나채욱	김소영		11/21 이충열
협 조
	교육훈련팀장		이혜영
	장애인복지정책팀장		고경희

- 장애인 인식개선 및 인권증진을 위한 -

2013년 직원교육 실시계획

2013.11

복 지 건 강 실

(장애인복지정책과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □ 기타 ■ (장애인차별금지 법률)				무 □
	●	기타	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 ■ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □유지관리 비용 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	관련단체	:	유 □	(	장애인 거주시설	)	무 ■

- 장애인 인식개선 및 인권증진을 위한 -

2013년 직원교육 실시계획

장애인에 대한 사회적 차별과 편견을 해소하고 함께 더불어 살아가는 직장분위기 조성을 위하여 장애인 인식개선 및 인권증진 교육을 실시하고자 함.

Ⅰ. 추진근거

❍ 장애인복지법 제25조(사회적 인식개선)

❍ 서울특별시 장애인 인권증진에 관한조례 제6조(장애인 인권증진에 관한 교육)

① 시장은 서울특별시 및 산하기관 소속 공무원 (~이하 생략) 대상으로 반드시 연2회 이상 장애인 차별금지와 인권보장에 관한 교육을 실시하여야 한다.

Ⅱ. 추진방향

❍ 장애인차별금지법, 장애등급제 등 개념고찰을 통한 장애인에 대한 올바른 이해

Ⅲ. 교육개요

❍ 일    시 : 2013.12.05.(목) 14:00 ~ 16:00

❍ 장    소 : 서울시 서소문별관 후생동 4층 강당

❍ 참 석 자 : 서울시, 자치구 및 투자출연기관 직원 400여명

- 각 과․담당관 주무팀장(125명), 자치구 관련부서 주무팀장(25명), 사업소 주무과장(38명), 출연기관 관련팀장(15명)은 참석 후 전달교육 실시

❍ 교육내용

시 간	강 의 내 용	강 사
14:00~14:10	․ 교육취지 및 강사소개	김소영 (장애인복지과장)
14:10~15:30	․ 장애등급제 개념 ․ 장애인권리협약이 미치는 영향 ․ 인권보장을 위한 서울시 역할	박경석 (전국장애인차별철폐연대 상임공동대표)
15:30~16:00	․ 질의응답

- 장애등급제에 대한 역사적 이해와 그와 관련한 장애·장애인의 개념을 고찰, 장애인 인권을 근본적으로 고민해보는 계기.

- 2014년에 심의를 앞두고 있는 장애인권리협약이 미치는 영향과 인권보장을 위해 서울시가 해야할 역할 공유.

❍ 강사 프로필

강 사	구분	세 부 프 로 필
박 경 석	주요 경력	- 現) 전국장애인차별철폐연대 상임공동대표 - 現) 노들장애인 야간학교 교장 - 現) 장애인이동권연대 대표
	주요 활동	- ‘장애등급제, 부양의무제 폐지를 위한 공동행동’ 활동. - ‘장애인권리보장법제정연대(준)’ 활동. - ‘420장애인차별철폐 공동투쟁단’ 주최. - 시설비리 척결, 탈시설화를 위한 활동. - ‘장애해방학교’ 진행 등.

Ⅳ. 소요예산	……………………………………………………… 총 1,232,000원

❍ 강사료 지급 : 300,000원

- 산출내역 : 200,000(기본1시간)+100,000(추가1시간)

- 지급기준 : 일반 1급(전국단위가 아닌 시민단체 대표(급))

❍ 원고료 지급 : 132,000원

- 산출내역 : 66,000원 × 2시간 =132,000원

- 지급기준 : 강의시간 당 최대 66,000천원 지급

※ 강사료, 원고료 지급  : 서울시인재개발원 강사료, 원고료 지급기준 (2012년도) 근거

❍ 교재제작비  : 800,000원

- 산출내역 : 2,000원 × 400부 = 800,000원

❍ 예산과목

- 인력개발과, 인적자원역량강화, 교육훈련, 직원교육활성화, 일반운영비, 사무관리비

Ⅴ. 행정사항

❍ 2013년 교육실시 계획 통보            : '13.11.21(목)

❍ 실․국별 교육대상자 파악               : '13.11.25(금)까지

- 각  과․담당관 및 자치구 해당 주무팀장, 사업소 주무과장, 투자출연기관 관련팀장은 참석 후 전 직원 전달교육 실시

❍ 참석직원 학습시간 2시간 인정 협조 : 인력개발과