문서번호	원무과-447
결재일자	2015.1.12.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
서무팀장		원무과장		어린이병원장
김길권		김석태		01/12 김창보
협 조
	진료부장				김재복
	간호부장				박흥심
	약제과장				정덕숙
	교육훈련팀장				이종섭
	원무팀장				김은중

2015년 상반기 전입직원 교육계획

2015. 1

서울특별시 어린이병원

(원무과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 ■	(		)		무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

전입직원 교육계획

Ⅰ		교육목표 및 방향

1		교육목표

□ 전입 직원에 대해 병원 현황 교육으로 적응력 향상

□ 미션 및 비전 등의 정책방향 공지와 주요 추진사업 등에 대한

교육을 통해 구성원으로서 병원에 대한 이해도를 높임

□ 병원에 대한 인지 및 적극적인 참여 유도

2		추진방향

□ 전입직원에 대해 기본 소양교육 실시

○ 체계적인 교육시스템 구축으로 병원 직원으로서 알아야 할 지식 습득

및 병원업무에 대해 신속하게 적응토록 함

□ 병원의 정책방향 및 추진사업에 대한 교육

○ 미션 및 비전에 대한 공지 및 병원이 나아가야 할 방향 공유

○ 병원 주변의 변화에 대응하고 업무 혁신을 유도

□ 병원 인증의 위한 교육 실시

○ 인증기준 및 지침 등에 대한 기본지식 함양

○ 인증의 필요성을 일깨우고 업무에 적용토록 함

Ⅱ		교육개요

□ 교육일시 : 2015. 1. 23(금), 13:00～17:00

□ 교육장소 : 동관 1층 대강당

□ 교육내용

○ 교육과목 : 공통 5개 과정

○ 교육대상 : 신규 및 전입직원

○ 강    사 : 각 부서별 담당 주무관

Ⅲ		세부추진계획

□ 교육과목 및 내용

과 목		교 육 내 용 (교 육 시 간)		담당부서

환자의 권리와 책임		전 직원 대상 교육으로 전입직원에 대해 병원 환자에 대한 인식 교육(1시간)		원무과

소방안전		소방시설 사용법 등 안전관리에 대한 전반적인 사항에 대한 교육(1시간)		원무과

질 향상과 환자안전		의료의 질 향상과 환자안전관리의 개념, 필요성, 사례 등(1시간)		간호부

감염관리		감염관리의 정의, 체계, 기본개념 교육 (1시간)		간호부

심폐 소생술 교육		연 2회 전 직원 대상으로 실시하는 교육 으로 신규․전입직원 참석 필수 ※ 신규전입직원 교육과 별도로 추후 실시		간호부

Ⅳ.		행정사항

□ 부서별 교육자료 제출 – 1.20(화)까지

□ 신규 및 전입직원 참석조치 – 전부서

□ 교육장소 및 기자재 준비 등 – 원무과.

□ 교육 실시후 결과보고 및 참석자 교육시간 4시간 인정 – 원무과. 끝.