문서번호	한강관광사업과-809
결재일자	2017.3.29.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	한강관광사업과장	총무부장		한강사업본부장
이의영	손창열	박기용		03/29 유재룡
협 조

2017 한강 이색달리기

총감독 선임 계획

2017. 03.

한강사업본부

(한강관광사업과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

목    차

1.	사업 개요	1
2.	총감독 선임 계획	1
	□ 추진근거	1
	□ 추진방식	1
	□ 추진계획	2
3.	총감독 운영 요건	3
4.	추진 일정	4

「2017 한강 이색달리기」총감독 선임 계획

「2017 한강 이색달리기」의 성공적 개최를 위하여 기획․운영에 역량있는 총감독을 선임, 업무추진에 만전을 기하고자 함

1		사업 개요

□ 사 업 명 : 2017 한강 이색달리기

□ 일    시 : 2017. 9. 23.(토)

□ 장    소 : 여의도 한강공원 (멀티플라자 일대 약 1.5km 구간)

□ 사 업 비 : 4억원(국비 2억, 시비 2억)

□ 주요내용 : 한강공원 앱의 증강현실을 활용한 이색달리기

2		총감독 선임 계획

1		추진 근거

□ 서울특별시 행사·축제감독 위촉계약 표준(안) 시행계획(문화정책과-9785, 2013.7.26.)

2		추진 방식

□ 총감독 선임 방식 검토

○ 서울특별시 행사․축제 감독 위촉계약 표준(안) 시행계획(문화정책과-9785, 2013.7.26.)

<감독 위촉 방법, 약정(계약) 체결 형식 및 연봉 책정>

◾ 위촉방법

① 해당 축제 추진위 등 구성, 복수의 후보자 추천받아 市에서 결정

② 조달청 용역공고를 통해 공개모집

◾ 약정(계약) 체결 형식

①의 경우, 시와 감독간 ‘약정’ 체결 : 대행사를 통해 연봉 지급

②의 경우, 시와 감독간 ‘계약’ 체결 : 시에서 직접 비용 지급

◾ 축제 예산 및 준비기간에 따른 연봉 상한액(예시) - 비상근시

준비기간 축제예산	3개월 이하	6개월 이하	12개월 이하
5억원 이상 10억원 미만	13백만원	23백만원	40백만원
3억원 이상 5억원 미만	11백만원	21백만원	35백만원

□ 검토 의견

□ 공고에 의한 공모 방식은 부적절

○`16~`17년 2개년 한정 개최 행사로 지속적 연례행사가 아닌 점, 사업비가   4억이고 총감독 위촉기간이 6개월 미만인 점 등을 고려했을 때, 공모의 방식은   선정에 상당기간 소요되는 등 비효율적이므로 사업성격과 맞지 않음

□ 위촉방법 : 행사 운영 관련 실․국․본부에 총감독 후보자 추천 의뢰,                본부에서 결정

○ 3억이상 행사 운영하는 실․국․본부에 총감독 후보자 추천 의뢰

- 문화본부, 관광체육국, 서울문화재단 등

○ 추천받은 후보자와 한강사업본부 행사감독 인력풀을 대상으로 ‘이력서 및    직무수행계획서’ 를 제출받아 본부에서 심사 후 적임자 결정

○ 시와 감독간 ‘약정’ 체결, 대행사 통해 보수 지급

3		추진 계획

□ 추진절차 등

○ 총감독 선임 절차

총감독 후보자 추천 의뢰	⇒	직무수행계획서 등 접수	⇒	총감독 선정 및 약정 체결
3억이상 행사운영 실국본부 (문화본부,관광체육국,서울문화재단 등) 공문 발송		추천받은 후보자와 한강사업본부 행사감독 인력풀 대상 서류 접수		한강사업본부에서 서류 심사 후 적임자 결정, 감독과 ‘약정’ 체결 및 위촉장 부여

○ 선정방법 : 제출서류 심사

○ 제출서류

ⓛ 이력서 1부

② 직무수행계획서 6부 ※ 형식과 분량 제한 없이 자유롭게 작성

□ 총감독 선정 평가회 개최

○ 평가 위원장 : 총무부장

○ 평가 위  원 : 행사운영 관련 과장 4명

- 문화홍보과장, 시민활동지원과장, 운영총괄과장, 공원기획과장

○ 평가회 간사 : 한강관광사업과장

○ 심사방법 : 제출서류 서면심사

○ 평가항목 : 사업추진역량-사업 이해도(40%), 기획의 참신성 (20%),

실행가능성(20%), 관련분야 활동실적(20%)

3		총감독 운영 요건

□ 자격기준

○ 문화관광 분야 다양한 행사 및 프로그램을 기획·운영한 경험이 있는 자

○ 독창적이고 완성도 높은 프로젝트를 기획·수행할 능력이 있는 자

○ 서울시 및 한강사업본부 행사에 대한 전반적인 이해도가 높은 자

○ 기타 결격사유가 없는 자

□ 위촉기간 : `17. 4.(약정체결일) ~ `17. 9. 30. (약 6개월)

□ 근무형태 : 비상근(주1~3회 한강사업본부 및 행사사무국 출근)

□ 업무범위

○ 서울시(한강사업본부) 기본방향에 따른 행사 총괄 기획방향 수립

○ 행사 메인 콘텐츠(한강GO!) 및 기타 프로그램 운영 총괄 지휘

○ 대내외 여건 검토를 통한 차별화 전략 및 발전방향 수립

○ 관람객 및 시민참여 확대방안 제시, 대내외 보고회 및 설명회 브리핑

○ 기타 행사의 성공적 개최를 위하여 필요한 사항

□ 연봉기준 : 21백만원(상한액)

□ 약정형식 : 시와 감독간 약정 체결, 대행사를 통하여 보수 지급

□ 보수지급 시기

○ 선  금(30%) : 대행사 계약체결 1개월 이내 지급

○ 중도금(30%) : 행사개최 2개월 前(전) 지급, 행사 진행사정에 따라 변동가능

○ 잔  금(40%) : 행사 종료에 따른 결과보고서를 제출한 날부터 1개월 이내

□ 결격 및 해촉사유

▸ 市의 명예나 신용을 훼손하는 행위를 한 때

▸ 윤리규정을 위반한 때

▸ 타 축제 감독 및 각종 위원회(제안서 평가, 추진위원회, 조직위원회) 위원으로 겸직하는 경우

▸ 금고이상의 실형 판결을 받은 경우

▸ 천재지변 등 불가항력의 경우

▸ 기타 상황의 변화 등 사유 발생시, 또는 총감독이 약정해지를 원하는 경우

□ 기타사항

○ 약정 체결 전 윤리규정(안) 준수 동의서 징구

○ 약정 해지 시 급여 회수 여부

▸ 천재지변 및 市의 사정에 따라 당해 연도 축제 미 개최를 결정한 경우

⇒ 기 지급된 연봉은 회수하지 않고 이후 지급될 급여는 협의하여 지급여부 결정

▸ 총감독 귀책사유에 따라 더 이상 약정을 지속할 수 없는 경우

⇒ 당해 연도에 기 지급된 급여를 회수하고 이후 지급될 연봉은 미지급

4		추진 일정

□ 총감독 선임

○ 총감독 후보자 추천 의뢰    : 3. 30. ~ 3. 31.

○ 직무수행계획서 등 서류접수 : 4.  3. ~ 4.  7.

○ 총감독 선정 평가회 개최    : 4. 10. ~ 4. 14.

첨부  1.「2017 한강 이색달리기」총감독 수행에 관한 약정서(안) 1부

2. 총감독 윤리 규정 준수동의서(안) 1부

3. 위촉장(안) 1부.  끝.

별첨1

「2017 한강 이색달리기」총감독직 수행에 관한 약정서(안)

서울특별시 한강사업본부(이하 “주관부서” 라 한다)와 ㅇㅇㅇ(이하 “총감독”이라 한다)는「2017 한강 이색달리기(이하 “행사”라 한다)」의 성공적 개최를 위하여 다음과 같이 약정을 체결한다.

제1조(약정기간) 기간은 약정 체결일부터 2017년 9월 30일까지로 하며, 약정 종료일 이후 재약정 할 수 있다.

제2조(용역대가) ① “총감독에게 지급하는 용역대가는 21백만원(부가세 등 제세금 일체 포함)으로 하고, 선금은 30% 범위 내에서(“주관부서”와  대행사가 계약한 날부터 1개월 이내 지급), 중도금은 30% 범위 내에서(행사 개최전 2개월 이내), 잔금은 “행사” 종료에 따른 결과보고서를 “주관부서”에 제출한 날부터 1월 이내에 지급한다.

② 용역대가는 “행사”의 대행사업자가 “총감독” 명의의 계좌로 지급한다.

③ 용역대가는 약정기간 중 총감독직을 수행함에 있어 필요한 회의참석수당, 자문료 및 업무추진비와 약정기간 이전에 수행한 기획 및 자문활동 등에 대한 내용 일체를 포함한다.

제3조(임무) ① “총감독”은 “행사”의 총괄감독으로 “주관부서”가 지정하는 사항을 전담하여 행사 콘셉트 및 슬로건 구상, 한강 관광자원화 행사로서의 육성방안 마련, 행사 참여 및 후원 업체 유치(민자유치), 세부 프로그램 운영 협의·조정·기획 총괄, 전반적인 프로그램 구성 등을 총괄 담당한다.

② “총감독”은 당해 “행사” 종료 후 1개월 이내에 “주관부서”에게 “행사”수행에 대한 결과보고서를 제출하여야 한다.

③ 본 약정에 따른 세부임무는 다음 각 호와 같다.

1. 행사 기본구상에 따른 프로그램의 책임기획․운영 총괄

2. 행사 사무국(대행사 협업)을 총괄하여 세부 프로그램 수립

3. 행사 운영시 필요한 민자유치 등 외부 협력 관계 구축·총괄

4. 관련기관 협의, 서울시 보고, 기자회견 등 총감독으로서 요구되는 대외 활동

5. 기타 프로그램 관련 회의의 주관, “주관부서”에 대한 보고 등 행사의 원활한 실행을 위해 필요한 업무와 “주관부서”의 요청사항에 대한 협조 등

제4조(근무 형태) ① “총감독”은 행사 개최 3개월 전까지 주 1일 이상, 2개월 전부터 주 2일 이상, 1개월 전부터 주 3일 이상 한강사업본부 또는행사사무국에 출근하여야 한다. 단, 행사 진행상황에 따라 “주관부서”와 협의하여 다르게 정할 수 있다.

② “총감독”이 축제 현장 점검, 민간 및 타기관 협의 등 그 업무수행을 위해 출장한 경우 동 출장시간은 근무시간으로 본다.

③ “총감독”은 위촉기간 동안 본 행사에 지장을 초래할 수 있는 타 행사의 총감독 및 조직위원장으로 참여할 수 없다.

제5조(의무와 책임) ① “총감독”은 “행사”가 차질 없이 진행될 수 있도록 “행사”의 기획과 추진 전반에 관한 모든 사항을 “주관부서”에 사전 보고 및 협의하여 처리해야 하며, “행사”의 성공적 개최를 위하여 성실히 임하여야 한다.

② “총감독”이 자기 책임을 다하지 못하여 “주관부서”에게 “행사”진행상 또는 재산상 피해를 주었을 때에는 민·형사상 배상책임을 지며, 이때 “주관부서”는 약정을 취소할 수 있다.

③ “총감독”은 “행사”의 모든 사안과 관련하여 청렴의 의무를 성실히 이행하여야 한다.

제6조(약정해지)  “총감독”이 “행사”에 차질을 줄 우려가 있다고 판단되는 다음 각 호의 사유가 인정되는 경우에는 “주관부서”는 별도의 최고 없이 본 약정을 해지할 수 있고, 이 경우 “총감독”은 “주관부서”에 대하여 손해 등 배상을 청구할 수 없다.

1. “주관부서”의 명예나 신용을 훼손하는 행위를 한 때

2. 총감독직 수행에 따른 윤리 규정을 위반한 때

3. 형법 등 기타 법률을 위반하여 유죄판결을 받거나 구속수사 중인 경우

4. 천재지변 등 불가항력의 경우

※ 단, 제4호에 따라 당해 연도 행사개최가 곤란한 경우, 그 개최여부의 판단 등은   “주관부서”와 “총감독”이 협의하여 정함. 불가항력의 사유가 해소된 경우는 위촉     기간 내에서 약정이 지속됨

5. 기타 본 약정상 의무를 위반하거나 상황의 변화 등으로 더 이상

약정관계를 지속할 수 없는 사유가 발생한 경우, 또는 ‘총감독’이

일신상의 사유로 약정해지를 원하는 경우

※ 단, 제5호의 경우 1개월 이전에 사전통보를 해야 효력이 있음

제7조(약정해지시 용역 대가 회수 등) ① “총감독”이 제6조 제1호부터 제3호에 따라 동 약정을 지속할 수 없는 경우, 당해연도에 기 지급된 용역대가를 “주관부서”에게 반납하여야 한다.

② 제6조 제4호에 따라 당해연도의 행사개최가 불가한 경우, 행사개최 불가결정 이후 당해연도에 추가로 지급해야 할 용역대가에 대하여는 “주관부서”와 “총감독”이 협의하여 지급여부 등을 정한다.

③ 제6조 제5호에 따라 약정해지하는 경우, 기존에 지급한 용역대가의 반납 및 당해연도의 추가 지급 용역대가에 대하여는 “주관부서”와 “총감독”이 협의하여 반납 및 지급여부 등을 정한다.

제8조(권리 양도 및 보안) ① 본 약정에 따른 결과로 생산된 성과물에 대한 저작권은 “주관부서”가 갖는다.

② “총감독”은 과업수행과 관련하여 취득한 비밀에 대한 보안유지의 의무가 있으며, 이에 대한 불이행으로 발생되는 문제에 대해 책임을 진다.

제9조(약정 외 사항 등) 본 약정에 명시되지 아니한 사항에 대하여는 민법, 기타 관련법령에 따라 “주관부서”와 “총감독”이 협의하여 정한다.

제10조(소송의 관할)  “주관부서”와 “총감독” 사이에 제기되는 소송은 “주관부서”의 소재지를 관할하는 법원으로 한다.

제11조(약정서 작성) 이 약정이 체결되었음을 증명하고 본 약정에서 규정한 제반 의무를 성실하게 수행하기 위하여 약정서 2부를 작성하여 “주관부서”와 “총감독”이 서명 날인하고 각 1부씩 보관한다.

2017. 04.

서울특별시 한강사업본부 유 재 룡 (인)		(주 소) 서울특별시 ㅇㅇ구 ㅇㅇ로 (총감독) ㅇㅇㅇ (인)

별첨2

총감독직 수행에 따른 윤리 규정 준수 동의서(안)

서울특별시 한강사업본부「2017 한강 이색달리기」총감독직 수행에 따라 다음의 윤리규정을 준수할 것을 동의합니다.

1. 관련업체로부터 부당한 금품 등을 수수하지 않겠습니다.

2. 본 직위를 남용하여 본인, 친‧인‧외척 및 지인이 보유한 사업체와 부당한 계약을 유도하지 않겠습니다.

3. 위촉기간 동안 본 축제에 지장을 초래할 수 있는 타 행사의 총감독 및 조직위원회 위원 등을 겸직하지 않겠습니다.

4. 도박‧음주운전‧성매수 등 사회의 지탄을 받는 행위를 하여 언론 등에 보도되지 않도록 처신하겠습니다.

5. 본인의 근무시간 및 근무일정을 준수하겠습니다.

6. 제1호부터 제4호까지 행위에 따라 1회 적발시, 제5호에 따라 5회 적발시 서울특별시 한강사업본부와 약정한 내용이 해지되는 데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년  04월  일

2017 한강 이색달리기   총감독  ㅇ ㅇ ㅇ (인)

별첨3

위  촉  장

ㅇ  ㅇ  ㅇ

귀하를 「2017 한강 이색달리기」 총감독으로 위촉합니다.

(위촉기간 : 2017. 4. 00. ~ 2017. 9. 30.)

2017년  4월  00일

서울특별시 한강사업본부장   유 재 룡