문서번호	식품정책과-6941
결재일자	2017.8.31.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		식품정책팀장	식품정책과장
구자홍		권영포	08/31 김귀남
협 조
	농수산물안전팀장			강명구

- 시간선택제임기제공무원 채용 -

서류전형 결과보고 및 면접시험 계획

2017. 8. 31.

시민건강국

(식품정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	■	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	■	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	■	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	■	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	■	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

- 시간선택제 임기제공무원 채용 -

서류전형 결과보고 및 면접시험계획

시간선택제 임기제공무원(식품안전성검사 수거·회수요원) 신규채용에 따른 서류전형 결과보고 및 서류전형 합격자에 대한 면접시험을 실시 하고자 함.

１		서류전형 결과

□ 서류전형 개요

○ 일시/장소 : ’17. 8. 31.(목) / 식품정책과 회의실

○ 심사 대상 : 5명

○ 심사 위원 : 3명

********************************

○ 심사 방법

- 제출서류의 적정 여부

- 응시자의 경력 등이 채용자격에기준에 적합한지 여부를 심사하여          적격, 부적격 여부를 심사

○ 서류전형 합격자

분야	직급	채용 인원	응시 인원	합격자
				인원	성명(응시번호)
***************	***** ******	*	*	*	*********** *********** *********** ***********

****************************************

2		면접시험 계획

□ 면접시험 개요

**************************************************

○ 면접 대상 : 4명

○ 면접위원 구성(안) : 5명(내부 1명, 외부 4명)

구 분	성 명	소속 및 직위
내부위원	*****	******
외부위원 (4)	*****	*******************
	*****	***************
	*****	*****************
	*****	***********

○ 면접 방법

- 응시자 개별 질문·답변 등을 통해 직무수행에 필용한 능력 및 적격         성을 검정하여 최종 합격자 선정

□ 평정요소 및 평정방법

○ 평정요소

- 공무원으로서의 정신자세

- 전문지식과 그 응용능력

- 의사발표의 정확성과 논리성

- 예의․품행 및 성실성

- 창의력․의지력 및 발전가능성

○ 평정방법 : 평정요소를 상, 중, 하로 평정

□ 합격자 결정

○ 불합격 처리(다음 각호의 어느 하나에 해당될 경우)

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목중 2개 항목이상을 “하”로 평정       - 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 “하”로 평정

○ 불합격 처리에 해당하지 아니한 자 중 평정성적이 우수한 자를 순위에 따라 최종 합격자로 결정

- 면접위원의 전체 평정성적(“상 3점”, “중 2점”, “하 1점”)을 집계

※ 동순위자 발생 시 동순위자 대상 면접위원 재평가로 최종 합격자 결정

○ 예비합격자 결정 및 활용

- 최종합격자의 신원조회 부적격 등 합격자의 지위를 상실하게 되는      경우 및 임용포기 등을 대비하여 차순위자 1명을 예비합격자로 결정

- 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생시 예비합격자 활용

3		향후 추진일정

○ 서류전형 합격자 발표      : 2017. 9. 01.(금)

○ 면접시험                  : 2017. 9. 05.(화)

○ 면접시험 합격자 발표      : 2017. 9. 06.(수) 개별통보

○ 제1인사위원회 승인        : 2017. 9. 11.(월) 예정

○ 최종 합격자발표            : 2017. 9. 28.(목) 예정

붙임  1. 서류전형 심사표 및 의결서 1부.

2. 면접시험 대상자현황  1부.

3. 서류전형 합격자 및 면접시험 공고문 1부. 끝.