상수도 ISO 22000 국제인증 획득, 아리수를 마셔요
	상수도사업본부
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	2017년 하반기 멘토-멘티 지정내역 제출

1. 인력개발과-16201호(2017.7.27)와 관련입니다.

2. 위 호와 관련, 붙임1「2017년 멘토링제 운영계획」을 참고하여 신규·전입 직원의 조직 및 업무적응 지원을 위한 멘토링제에 부서 직원이 적극 참여할 수 있도록 안내하여 주시기 바라며,

3. 각 부서 및 사업소는 멘토-멘티 지정내역을 붙임2(멘토-멘티 지정내역 서식)에 따라 작성 후 2017. 8. 4(금)까지 인재육성과로 제출하여 주시기 바랍니다.

	운 영 개 요
○ 멘 티 : 5급이하 서울시 최초 임용자, 자치구 및 타기관 최초 전입자, 부서 전입자, 희망자 ○ 멘 토 : 인생·직장선배로서 귀감이 되는 공무원 ○ 활동내용 : 업무지원, 조직문화, 공직 애로사항, 기타 인생 상담 등 ○ 활동방법 : 멘토와 멘티가 자율적으로 운영하되, 부서에서는 그룹 멘토링, 멘토링 데이 등 다양한 방식으로 활동 지원(멘토링데이의 날 : 매월 넷째 주 금요일) ○ 활동기간 : 반기별 4개월(상·하반기 인사시기에 맞춰 시행)

붙 임 : 1. 2017년 멘토링제 운영계획(방침) 1부.

2. 멘토-멘티 지정내역 서식 1부.  끝

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-38(전체)
주무관	이흥재		인재육성과장	08/01 노석태
협조자
시행	인재육성과-7084	(		)	접수		(		)
우			/
전화	02-3146-1175	/전송	02-3146-1208	/	ironfoot@seoul.go.kr	/	대시민공개