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	서울특별시인재개발원
수신	내부결재
(경유)
제목	역량평가팀 업무분장(2017.7.24.)

인재채용과-5756호(2017.7.24)와 관련하여 역량평가팀 직원에 대한 업무분장을 아래와 같이 실시하여 업무수행에 철저를 기하고자 합니다.

직 급	성 명	분 장 업 무	대직자
행정5급	이동기	◦ 역량평가팀 업무 총괄	조재형
행정6급	조재형	◦ 5급 승진대상자 역량평가 업무 총괄 - 역량평가 개선계획 수립 - 역량평가 실행과제 개발 - 역량평가 운영관리 ◦ 인사·조직관련 업무 ◦ 팀 주요업무계획 등 타 직원에 속하지 않는 업무	이주현 이민영
행정7급	정재훈	◦ 5급 승진대상자 역량평가 업무 - 역량평가 평정위원 Pool 관리 - 역량평가 평정위원 섭외 - 역량평가 운영 및 통계관리 - 역량평가 실행과제 개발	조재형 이민영
행정7급	이주현	◦ 과 서무 관련 업무 - 예산, 결산, 업무추진비, 일상경비 등 서무업무 - 국회·시의회, 간부회의, 주간업무 자료 작성 - 균형성과관리, 목표관리 업무 - 역량평가 및 관련 교육․평정 지원업무 - 시장단 지시사항 처리, - 기타 상훈, 감사, 보안 관련 업무 - 부서 청렴자율준수 담당	조재형 김현정
행정7급 (일 반 임기제)	이민영	◦ 5급 승진대상자 역량평가 업무 - 5급 승진자 역량평가 이해과정 설계 및 운영 - 퍼실리테이터 양성 교육 개발 및 운영 - 평가대상자 교육 운영 - 역량평가 실행과제 개발 - 역량평가 시험관리 ◦ 5급 승진대상자 역량평가 업무지원 - 역량평가 시험관리 및 교육 등	조재형 정재훈
사무운영 7급	김현정	◦ 직원 후생·복지 관련 업무 - 직원교육, 자원봉사 관련 업무 - 봉급, 수당, 연금관리, 선택적복지 등 후생 관련 업무 - 부서물품 및 문서관리 - 민원, 정보공개 관련 업무 ◦ 5급 승진대상자 역량평가 업무지원 - 역량평가 시험관리 등	이주현 이민영

【시행 : 2017.7.24.字】 끝.

주무관	조재형		역량평가팀장	이동기		인재채용과장	07/24 代이동기
협조자
시행	인재채용과-5761	(		)	접수		(		)
우	06756	서울특별시 서초구 남부순환로340길 58 (서초동)	/
전화	3488-2311	/전송	3488-2317	/	sjmcho@seoul.go.kr	/	대시민공개