문서번호	행정지원과-7244
결재일자	2017.2.24.
공개여부	대시민공개

주무관	후생지원담당	행정지원과장	행정국장
유상우	박윤숙	하순호	02/24 이준기
협 조

-2017년-

힐링연수 국내벤치마킹 운영계획

2017. 2.

행  정  국

행정지원과

-2017년-

힐링연수 국내벤치마킹 운영계획

급증한 복지 수요와 행정서비스제공 요구로 인해 근무의욕과 사기가 저하된 직원을 대상으로 국내 선진 행정지역을 벤치마킹 할 수 있는 기회를 제공하여, 몸과 마음의 재충전을 통한 활기찬 직장 분위기를 조성하고자 함

Ⅰ		관련근거

▢ 지방공무원법 제77조 (능률 증진을 위한 사항)

▶ 지방자치단체의 장은 공무원의 근무 능률을 높이기 위하여 보건‧휴양‧안전‧후생, 그 밖에 필요한 사항에 실시하여야 한다.

▢ 성북구 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조(후생복지사업의 시행)

Ⅱ		추진방향

▢ 자연친화적 지역 방문으로 감정의 정화 등 스트레스 해소 및 관리능력 향상

▢ 개인별 맞춤형 연수 운영으로 효과성 제고

▢ 타지자체의 우수사례에 대한 현장‧체험 학습 중심으로 업무 역량 강화

▢ 자율 연수를 통한 자기주도적 학습능력 배양 및 문제해결 능력 향상 도모

Ⅲ		운영개요

▢ 연수기간 : 2017. 4월 ~ 11월 (2박3일 이내)

▢ 선발인원 : 28~66개팀 200명

▢ 연수내용 : 국내 우수도시를 방문하여 선진 행정사례 벤치마킹 및  몸과 마음의 정화를 통한 스트레스 해소

▢ 소요예산 : 60,000천원(1인당 300천원 이내)

▢ 추진절차

신청 및 접수		대상자선발		연수실시		결과 보고서 제출
⚫ 팀구성 ⚫ 소속 부서에서 수합 신청 ⚫ 팀대표가 연수 계획서 제출	⇒	⚫ 심사방법 - 심사위원회 개최 - 연수목적 적합성 심사	⇒	⚫ 여비지급신청 - 연수시작 7일전 신청 ⚫ 연수계획에 따라 연수 실시	⇒	⚫연수종료 후 - 15일 이내 결과보고서 행정지원과 제출

Ⅳ		세부추진계획

▢ 연수 신청

○ 신청기간 : 2017. 3월 15일(수)한

○ 연수팀 구성 및 신청방법

- 팀 구성 : 부서 및 직급 상관없이 1팀당 3~7명으로 자율 구성

☞  업무공백 방지을 위해 1개 연수팀내 동일부서 동일팀 인원 50% 미만 구성

- 팀대표 및 팀명 : 직급 상관 없이 대표 1인 선정 및 팀명 작명

- 부서별 신청자 명단 제출(팀대표 및 팀명 기재)(붙임1)

- 팀대표는 연수계획서 제출

○ 연수계획서 작성 : 팀별 계획서 작성 (붙임2)

- 연수기간 : 2박3일 이내(근무일 관외출장 처리)

- 연수과제 : 자유롭게 선정하여 계획 수립하되 아래 주제 중 ①번은 반드시 포함 하도록 구성

① 소통, 힐링체험 등에 도움이 되는 주제

② 구정 현안업무 – 마을공동체, 도시재생, 건강도시, 아동친화 등

③ 타 지자체의 우수 행정사례 벤치마킹

▢ 연수팀 선정

○ 선정방법 : 심사위원회 심사를 통해 선정(신청자 수 미달시 심사 생략)

○ 심사위원회 개최

- 심사위원회 구성 : 6인 이내 구성

▸ 위원장(행정국장), 과·동장(2명), 직원대표(3명), 간사(후생지원팀장)

- 일시 : 2017. 3. 22(수) 예정

○ 선정기준

- 팀별 연수계획 심사를 통해 고득점 순 선정(붙임3)

- 심의결과 및 국 ‧ 과별 인원 안배에 따라 최종 선정

○ 선정제외

- 2016년 힐링연수 및 격무직원 국내연수 선정자

- 2017년 직원 해외연수 선정자

▢ 연수실시 : 2017. 4월 ~ 11월

○ 국내 여비지원 신청(붙임4)

- 팀별로 연수시작 7일 이내 신청(행정지원과)

○ 연수계획서 의거 연수추진

- 연수계획서상 일정·인원 변경시 행정지원과 협의 후 부서장 승인, 변경 공문 제출

※ 연수 중 가족 동반 또는 개별 행동 불가

- 힐링연수 선정후 미 실시자는 차년도 국내·외 연수 참여 제한

○ 연수시행 전 개인별 관외출장(소속 부서)

- 연수 시행 중 성북구 직원휴양소(콘도) 등 이용 불가

▢ 결과보고

○ 연수결과보고서 작성(붙임5)

- 방문지 체험 사항 및 구정 활용 가능 여부 등 포함 작성

- 여행지 일반적 관광정보 배제

- 방문지(경유지) 포함된 사진, 단체사진 등 포함 작성

○ 연수결과보고서 제출

- 연수 후 15일 이내 행정지원과 제출

- 담당부서 검토 후 새올행정시스템 게시판에 담당자 일괄 게시

Ⅴ		소요예산

▢ 소요예산 : 60,000천원

○ 200명 ☓ 300천원(1인 기준 한도)  = 60,000천원

▢ 예산과목 : 행정지원과, 활기찬직장분기조성 및 대회협력체계활성화, 직원 후생복지 증진, 직원 능력개발비 지원, 여비(국내여비)

▢ 예산집행 : 성북구 지방공무원 여비조례 의거 지급

○ 지급항목 : 운임, 일비, 식비, 숙박비 지급

- 계획서 작성시 팀별로 운임 적용하여 여비 산출

☞ 1일 기준 일비 2만원, 식비 2만원, 숙박비 4만원

☞ 운임(철도, 선박, 항공, 자동차 운임) : 도시간 운임 실비 지급

※ 자가용 이용시 철도 또는 버스 운임으로 지급(대중교통요금)

Ⅵ		행정사항

▢ 직원 힐링연수 계획 알림 : 2017. 2. 27(월)

▢ 신청 및 계획서 제출 : 2017. 3. 15(수)한

▢ 심사위원회 개최 : 2017. 3. 22(수)예정

▢ 대상자 확정 통보 : 2017. 3. 24(금)예정

붙임  1. 힐링연수 국내벤치마킹 신청자 명단 제출 서식 1부.

2. 연수계획서 서식 1부.

3. 선정기준 1부.

4. 여비지원 신청서 서식 1부.

5. 결과보고서 서식 1부.  끝.