다시 뛰는 공정도시 서울!

2018 뉴딜일자리 박람회에서 상담중인 구직자들

서울시는 8개 민간기업협회와 협력해 ‘민간기업 맞춤형 뉴딜일자리’ 사업을 본격적으로 추진한다고 밝혔다.

이번 뉴딜일자리 사업은 기존 뉴딜일자리 사업과는 다른 신모델 사업이다. 기존 뉴딜일자리 사업이 공공기관에서 경험과 역량을 쌓은 후 민간 일자리로의 취업을 돕는 디딤돌 역할을 했다면, 이번에는 구인기업을 사전에 확보하고(채용 예정을 전제로 구직자 모집) 교육 후 인턴 기간을 거쳐 채용하는 방식이다.

기업 입장에서는 해당 기업의 직무 수행에 필요한 교육을 받은 인재를 채용할 수 있어 신입직원에 대한 교육 부담을 덜 수 있고, 업무 효율성도 높일 수 있다는 장점이 있다. 청년들도 채용 예정을 전제로 전문교육과 인턴근무를 할 수 있어 직무의 전문성은 물론 입사초기 조직 적응력을 높일 수 있다.

5월 16일~6월 15일, 마케팅, 방송 등 5개 분야에서 참여자 315명 모집

5월 16일부터 사업별 참여자를 모집하며, 모집분야는 청년들의 수요가 높은 ①마케팅 ②의류마케팅과 ③ICT ④방송 ⑤인적자원개발 등 5개 직군 11개 분야 315명이다.

선발된 청년참여자는 2~3개월간 무료로 교육을 받고, 3개월간 인턴을 하게 된다. 인턴기간 중에는 서울형 생활임금(시급 9,220원)을 적용해 월 195만 원 가량이 지급된다.

'민간기업 맞춤형 뉴딜일자리'는 사업 공고일 기준 만 18세~39세 이하의 서울시민으로 현재 미취업 상태일 경우 지원 가능하다. 참여를 원하는 청년은 서울일자리포털 및 민간협회 홈페이지를 통해 온라인 및 방문 신청하면 된다.

조인동 서울시 일자리노동정책관은 “서울시는 청년들의 구직난과 중소기업들의 구인난을 동시에 해결하기 위해 진화된 뉴딜일자리 모델을 개발했다”며 “앞으로도 새로운 뉴딜일자리 모델을 지속 발굴해 청년일자리 문제 해결에 기여하겠다”고 밝혔다.

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