[카드뉴스] 서울시, 7~9급 공무원 총 3,452명 신규 채용…타 시도와 같은 날 시험

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서울시, 7~9급 공무원 총 3,452명 신규 채용…타 시도와 같은 날 시험

서울시는 올해 7~9급 지방공무원 총 3,452명을 신규 채용합니다. 현장부서의 상시적 결원 해소와 행정수요에 대한 선제적 인력운영을 위해 작년 대비 1,106명 증가한 규모 입니다. 올해 신규 공무원 채용. 채용부문. 공개경쟁 2,881명,경력경쟁 571명. 분야별. 행정직군 1,939명,기술직군 1,502명,연구직군 11명. 직급별. 7급 269명,8급 209명,9급 2,963명,연구사 11명.

특히, 올해부터는 응시자가 타 시·도와 같은 날에 필기시험을 치르게 됩니다. 그동안 다른 16개 시·도와 달리 채용 시 거주제한을 두지 않아 타 시·도 거주자는 시험을 한 번 더 치를 수 있었고

서울지역 거주자에게 역차별이란 지적이 있어 올해부터 시험 일자를 통일하게 되었습니다. 또 타 기관과 중복합격으로 인한 시험 관리의 낭비, 수험생 선의의 피해를 방지하고자 함 입니다.

서울시는 이와 같은 내용의 제2·3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 공고를 20일 서울시 홈페이지와 인재개발원 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에게시했습니다. 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 일정. 시험공고 2.20(수). 원서접수 3.12.(화)~3.18.(월). 필기시험 6.15(토). 필기합격자 발표 7.26(금). 인성검사 8.3(토). 면접시험 8.19(월)~9.11(수). 최종합격자 발표 9.26(목).

제3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험은 8월에 응시원서를 접수하고 10월12일(토)에 필기시험을 실시합니다. 기타 자세한 내용은 6월 초에 서울시 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에 공고할 예정입니다.

한편, 서울시는 공직 다양성을 강화하고 사회적 약자를 배려하는 인력 운영 문화를 확산하기 위해 장애인 172명, 저소득층 269명, 고졸자 82명은 별도로 구분·모집해 채용합니다. 전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재들의 많은 참여를 기대합니다.

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